兩天的公司新員工傳統(tǒng)團建拓展活動

　　我在22，23號這兩天參與了公司新員工的傳統(tǒng)團建活動，每年都有的團體拓展活動，在這兩天一夜拓展訓(xùn)練里，有痛苦有快樂，有付出有收獲，有新認識有新理解。通過兩天一夜的拓展訓(xùn)練，我深深理解到了公司給新員工進行拓展的良苦用心，一個人的能力再強大也比不上一個團隊，更比不上一個有凝聚力有團隊協(xié)作能力的團隊。這次拓展提高了我們的凝聚力，加強了我們團隊溝通，提升了團隊協(xié)作能力。

　　這次戶外拓展訓(xùn)練，其實是很辛苦的，對于我這種不經(jīng)常鍛煉的人來說，這次的拓展訓(xùn)練活動量很大，身體的酸痛可能要持續(xù)好幾天。但是給我的收獲非常大，我覺得用一點體力換來自己的成長很值得。

　　通過“穿越電網(wǎng)”“畢業(yè)墻”等團隊協(xié)作拓展訓(xùn)練項目，給我的感悟如下：

　　第一，團隊協(xié)作能力是非常重要，我們做的每一個團建拓展項目都是要相互合作的，一個人的力量是有限的，但是團隊的力量是無限的。比如：拓展訓(xùn)練項目“穿越電網(wǎng)”，我們兩個隊伍都在一直失誤，失誤就代表一直重來，一直消耗精力，我們五十個人到最后都非常累。后來我們兩個隊伍一起合作一起通過，我們有了更多的精力和更大的能力，我們在規(guī)定時間內(nèi)通過了，只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。

　　第二，任何一個團隊，都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)者的作用，群龍不能無首。不管這個領(lǐng)導(dǎo)是否聰明、是否有能力，大家都應(yīng)該圍繞著這個領(lǐng)導(dǎo)核心，一起出謀劃策共同開展工作。

　　第三，不僅要有詳細的策劃，還要團隊每個人都要百分百付出，最后再加上領(lǐng)導(dǎo)最后的系統(tǒng)決策，才會最快完成。

　　第四，在團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。比如：拓展訓(xùn)練項目“翻牌【超音速團隊】”就要很頻繁的與自己的隊友進行溝通交流，每人要記住自己的翻過牌子，提供信息給隊友，才能最快按順序翻完牌。

　　第五，要學(xué)會總結(jié)和反省，不管是失敗和成功都要總結(jié)和反省其中的原因。比如：拓展訓(xùn)練項目“共同進退”，第一次我們四個團隊的成績都是無效的，因為教練沒有說違規(guī)的原因，我們只能思考和反省我們隊違規(guī)的原因，在下一次避免這種情況。經(jīng)過我們隊的努力，在第二次比賽，我們隊是第一。我們就開始總結(jié)我們隊成功的原因，并加強我們的優(yōu)勢。

　　這次的公司拓展訓(xùn)練，對我的工作也有很多的幫助，特別這是我的第一份工作，在工作上有很多是我沒有見過，聽過，學(xué)過的。這次對我的啟發(fā)：第一，要充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的，誰也不是萬能的，不可能把所有的工作都做了。信賴自己的同事，會讓自己的工作做的更好，效率更高。比如：拓展訓(xùn)練項目“畢業(yè)墻”，我們要相信團隊的每個人，不管是上面拉人的隊友，還是在下面保護的隊友，相信他們能拉我上去，也能在我失誤的時候保護我。

　　第二，我認識到自己在困難面前，腦子不夠用，自己的心里素質(zhì)也不是很好。以后在工作上遇到困難，我要先保持鎮(zhèn)定，再想辦法解決，或者請教別人。第三，執(zhí)行力很重要，比如：拓展訓(xùn)練項目“運送球”，我們隊定好了計劃，分配了每個人的工作，但是，因為我們執(zhí)行不到位，我們隊在前兩次比賽都失敗了。在第三次比賽前，隊長強調(diào)了讓我們每個人做好自己的工作，我們做到了。因此，我們隊在第三次比賽是第一。

　　通過這次戶外拓展訓(xùn)練，讓我成長了，學(xué)到很多道理和知識;讓我的心胸變的更加寬廣，可以接受更多東西;讓我時刻提醒自己，要相信自己，勇于把握機會，時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。

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