新員工融入團隊拓展訓(xùn)練活動

　　3月26日，公司新員工培訓(xùn)班之團隊拓展培訓(xùn)在學(xué)員們的歡聲笑語中圓滿結(jié)束。

　　本次戶外拓展培訓(xùn)并沒有告訴大家走向成功的方法，也沒有灌輸太多的深奧理論，但卻神奇的讓我們懂得了成功的秘訣：人的潛能是無限的，只要將自身的潛能完全激發(fā)出來這本身就是一股強大的力量，這股力量足以使我們走向成功。該課程培訓(xùn)可統(tǒng)一歸納為：放下自我→認(rèn)識自我→激發(fā)自我→提升自我→完善自我→超越自我

　　一、拓展教練通過“撕紙游戲”讓學(xué)員們懂得如何進行時間管理，當(dāng)大家拿著手中剩下的“有限時間”，瞬間感悟到時間和生命的寶貴。

　　二、團隊建設(shè)中，學(xué)員們發(fā)揮個人所長，在半小時內(nèi)完成

　　1.組員互相認(rèn)識介紹、選定正副隊長;

　　2.發(fā)揮想象力，創(chuàng)建隊名、隊號、隊歌、隊標(biāo);

　　3.進行口號氣勢比拼，團隊展示。

　　三、在“怪獸過河”中，學(xué)員們使出渾身解數(shù)，充分利用到團隊中每個人的特長去進行挑戰(zhàn)，完成任務(wù)。

　　四、通過“A點到B點”課程，讓學(xué)員們明白這是個弱肉強食、大魚吃小魚、小魚吃蝦米的社會，懂得社會的競爭激勵，明白創(chuàng)新、速度做事的必要性。

　　五、在“紅黑游戲”中，學(xué)員們有過內(nèi)心的掙扎，看透自私、狹隘、背信棄義的人性，同時也嘗到了沒有原則、不堅持的痛苦，最后，大家也學(xué)會了合作、包容，明白了雙贏了重要性。

　　六、課間討論：

　　1.當(dāng)我們夢想更大成功的時候，我們有沒有更刻苦的準(zhǔn)備?

　　2.當(dāng)我們夢想成為領(lǐng)袖的時候，我們有沒有服務(wù)于人的謙恭?

　　3.我們常常只希望改變別人，我們知道什么時候改變自己嗎?

　　4.當(dāng)我們每天都在批評別人的時候，我們知道該怎樣自我反省嗎?

　　七、經(jīng)過大家的共同努力，終于完成穿越電網(wǎng)。

　　我們明白：

　　1.確定方案、明確分工、有效的組織協(xié)調(diào)是團隊成功的關(guān)鍵;

　　2.有效的利用資源，是團隊成功的質(zhì)量;

　　3.相互協(xié)調(diào)和精心操作，才能保障計劃的順利實施;

　　4.感受面對困難時，應(yīng)有的態(tài)度和做事方式;

　　5.擺正個人在團隊中的位置，自我定位是成功的關(guān)鍵。

　　本次團隊拓展訓(xùn)練并不是我們大腦中所構(gòu)思的一場簡單的培訓(xùn)，他完全超乎了課堂和教育的界限，它是一場話劇，每一個參加培訓(xùn)的學(xué)員都是話劇中一個獨特的角色，他讓我們看到人性的丑惡和自私，讓我們懂寬容，學(xué)會珍惜﹔它是一次體驗式的心靈拓展，他讓我們見證了欣賞和感召的魅力，它讓我們懂得了敵人也能成為朋友的共贏，它讓我們明白了沒有追求的人就等同于行尸走肉，他讓我們感受到信任和重承諾的非常重要性。

　　尤其能讓新員工快速融入到團隊建設(shè)中去，并能時刻感受到團隊協(xié)作的重要性，并掌握處理團隊各層關(guān)系的基本技巧。同時能讓學(xué)員體驗責(zé)任感及使命感，并把競爭意識，選擇的策略，做事方法等重要概念通過團隊拓展游戲情景仿真一一展現(xiàn)給大家，達到共鳴及心靈的啟迪。

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