四月團建主題新聞稿

　　為培養(yǎng)團隊協(xié)作意識，提升團隊凝聚力，營造豐富的企業(yè)文化氛圍，組織全員于4月1日-2日參加了2020年度團隊拓展訓練活動。

　　信任別人是快樂的，被人信任是幸福的。迎面而來的“高空鋼索”讓我們學會了信任與支持。一句簡單的“我們永遠支持你”讓我感受到了心愿一致、情同手足的幸福感與安全感，也讓我體會到了彼此協(xié)調、合作共贏的重要，懂得了完美的團隊成就了完美的個人。

　　眾人拾柴火焰高，團隊協(xié)作的力量，永遠比單槍匹馬個人英雄主義要強大得多。在每個拓展項目中，如果沒有每個隊員的積極參與，團隊的效率勢必受到很大影響。

　　對于團隊而言，通過交流溝通，及時調整策略，找到解決方案，是將個體效力最大化的重中之重。而團隊所具備的四個要素：目標、關系、規(guī)范以及領導力正是形成一個真正意義上的團隊，并取得成功的有效保障。

　　希望我們能記住，太陽下的軍姿，嗷嗷叫的冷水澡，無止盡的炎熱和饑渴，這將是無比珍貴的回憶，因為一些人一些事鉆進了心底。認識多年的戰(zhàn)友，再一次把心拉近了，近到只需舉起酒杯會心一笑，無需多言。

　　三天的戶外拓展培訓活動，有成功的雀悅歡呼，也有失敗的深刻反思，然而我們收獲的不僅僅是這些，更重要的是觀念和意識的悄然變化。每個項目體驗過后，自己的切身體會，隊友們的感悟分享，都成為了我們最寶貴的收獲，我們也會將所學、所悟鏈接到我們的工作：改善不足，知行合一，踐行提升。

　　在拓展訓練活動中，我們取得的好成績，得益于團隊成員的有效溝通、團結協(xié)作與精準執(zhí)行。在實際工作中，我們同樣需要手牽手，心連心，充分發(fā)揮團隊的智慧，為科昊的發(fā)展供獻一份力量。

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