團建后為什么有人離職？

　　團建完想離職：缺席罰款300塊，業(yè)績差的員工要被當(dāng)眾羞辱

　　團建是一個公司活躍工作氛圍聯(lián)絡(luò)同事感情的行為，正常的團建不一定能達(dá)到公司出發(fā)點的預(yù)期效果，至少能讓人心情愉悅。但總有一些公司的團建非常奇葩，把聚在一起吃吃喝喝的開心事搞得極其痛苦。很多受不了的人甚至?xí)趫F建完后離職。

　　我和兩位經(jīng)歷過“奇葩”團建的朋友聊了聊，把他們的真實經(jīng)歷整理了出來：

　　團建缺席罰款300塊，當(dāng)眾羞辱績效差的員工

　　小平強男25歲成都房產(chǎn)中介

　　23歲那年我剛從大學(xué)畢業(yè)，短時間沒找到心儀的工作，在朋友的介紹下進(jìn)入了一家金融公司銷售部，主要工作是發(fā)展需要借錢的客戶。我的底薪只有一千多塊，剛夠房租和吃飯，要想多掙錢，只能不停地發(fā)展客戶。

　　但想找到合適的客戶不容易，我?guī)缀趺刻於荚诖螂娫?，但收獲甚微。老同事們雖然有資源，但分過來的客戶都是沒有意向的，說不了幾句話對方就開始罵人掛電話。

　　比較慘，一個月過去了，我一個單子都沒有簽到。每天站在公司大堂開早會的時候我都心驚膽戰(zhàn)，生怕被那位40多歲的女領(lǐng)導(dǎo)叫上去，站在全公司幾十個男男女女面前低頭道歉。

　　沒錯，這是這個公司的傳統(tǒng)，要是有人長時間沒出業(yè)績，會被叫到講臺上去，面對著所有人不停鞠躬，還需要誠懇地說對不起，并接受領(lǐng)導(dǎo)的批評教育。說是教育，其實是各種亂罵，大意是免費坐著公司椅子吹著空調(diào)喝著水卻出不了業(yè)績，害不害臊，良心如何能安?

　　但我終究是沒躲過去。開完會后，女領(lǐng)導(dǎo)宣布周日團建，大家誰都不能缺席。我們單休周日，我不想去，問老同事能不能請假。老同事笑笑說：“都得去，不去罰款300塊。”

　　團建我們沒有去外面，公司大堂很大，收拾出一片空間，把辦公桌拼成兩排，眾人圍座，就在公司里舉行團建。

　　女領(lǐng)導(dǎo)買了幾十件啤酒和一大堆瓜子花生，還有不多的涼菜，除此之外再沒有其他東西。女領(lǐng)導(dǎo)的意思是，每個人只能喝啤酒，不能喝其他東西。不能喝酒的人沒關(guān)系，可以不喝，但如果要喝飲料和水，需要交納罰款，50塊一杯。

　　我很震驚，旁邊的老同事拍拍我的肩膀，告訴我公司團建一向如此。

　　女領(lǐng)導(dǎo)開始吹牛，講述自己輝煌的過往，眾人邊奉承邊敬她酒。氣氛漸漸變得活躍，我也喝了幾杯，和坐在旁邊的人聊天打趣，完全沒注意到空氣已經(jīng)變得安靜，并發(fā)出一股涼颼颼的風(fēng)。我轉(zhuǎn)頭，已經(jīng)喝得面紅耳赤的女領(lǐng)導(dǎo)正目不轉(zhuǎn)睛地盯著我，很快的，所有人的眼睛都盯著我了。

　　確定沒有任何響聲后，女領(lǐng)導(dǎo)問我，來公司一個月都沒出成績，每天都在干嗎?是不是在背地里做一些見不得人的事情?

　　我又氣又惱，感覺被侮辱了，但我確實沒有出成績，也不好說什么，只得低著頭。女領(lǐng)導(dǎo)聲音提高了很多，叫我抬起頭看著周圍的同事：“這么多人，只有你最垃圾，虧你還上過大學(xué)。”還說了一些非常刺耳難聽的話。

　　我抬起頭想回懟幾句，看到許多張和女領(lǐng)導(dǎo)一樣的臉，心里一瞬間又變得膽怯，只等著這一切趕緊結(jié)束。

　　那位負(fù)責(zé)人事的小領(lǐng)導(dǎo)站出來表示，試用期是3個月，實在不行3個月后再開除我也不遲。為了對我的無能表示懲罰，我需要在所有同事面前表演節(jié)目半小時活躍團建氣氛，如果實在不知道做什么，可以把公司的司歌《團結(jié)就是力量》唱10遍。

　　我想拒絕，他們告訴我這是公司傳統(tǒng)。

　　我唱前面三遍時還有人在聽，后面就沒人聽了，大家嘻嘻哈哈打打鬧鬧，完全無視了我的存在。我想悄悄回到座位，結(jié)果有人發(fā)現(xiàn)了，大聲尖叫，說我偷奸耍滑。我只好繼續(xù)站起來唱歌。

　　我不知道那10遍是怎么唱完的，我內(nèi)心的憤怒已經(jīng)變得麻木，我呆坐在座位上，想著未來該怎么辦。當(dāng)我反應(yīng)過來的時候，他們已經(jīng)走得差不多了，只有三四個喝醉了的人趴在桌子上睡覺，旁邊還有一兩灘嘔吐物。

　　第二天去到公司，財務(wù)部的人來收團建費，一人兩百。我很驚訝，一人兩百明顯太多了，團建不應(yīng)該是公司出錢嗎?對方告訴我團建費用一直是員工均攤，花不完的錢留到下次團建再用。

　　堅持上了一個星期的班，心里越想越氣，毫無猶豫地辭職了。

　　這是我工作兩年來經(jīng)歷的最奇葩的團建，每每想起還是非常不舒服。但我相信這種公司應(yīng)該還是少數(shù)的，有良知的公司和聰明的領(lǐng)導(dǎo)，都明白這種剝奪員工尊嚴(yán)的團建是難以留住人的，也是很難把公司做大的。

　　中二老板帶上兒子和我們?nèi)D書館看書

　　老莫女27歲運營東莞

　　我23歲開始上班，第一份工作是在一家廣告公司做設(shè)計。公司比較小，加老板共6個人。我們主要接一些設(shè)計招牌和宣傳海報之類的工作，工作量不大，不過生意好的時候也挺忙，有時候連飯都顧不上吃。

　　不過公司氛圍很好，除了一個老師傅之外，其他都是年紀(jì)和我差不多大的小伙子，老板也才30歲左右，和我們的共同話題很多。我們不定期約著一起吃飯打乒乓球，相處起來分外融洽。

　　某天，喜歡看《航海王》擁有一顆熊熊燃燒的中二心的老板突然發(fā)現(xiàn)，我們這些每天都在工作的人，業(yè)余時間肯定沒有好好讀書，這簡直太不利于個人進(jìn)步和公司發(fā)展了。

　　他認(rèn)為，作為廣告人的我們要有與時俱進(jìn)的技術(shù)和觀念，對待問題要有獨特新穎的看法，最好還要有相對專業(yè)的美感，看待世界的方式也要與眾不同。具備了這樣的素質(zhì)，不管是對個人發(fā)展還是公司前景，都有很大的幫助。

　　為了培養(yǎng)我們看書的興趣和覺悟，老板決定團建的時候帶我們?nèi)D書館看書，回來后還要一起交流心得。他非常興奮地說道：“書籍是人類進(jìn)步的階梯，大家一起進(jìn)步，多好!”

　　于是某個周六，老板帶著我們5個人浩浩蕩蕩地朝圖書館出發(fā)。和我們同路的，還有他6歲的兒子。后一行為讓我現(xiàn)在每次想起來，都不得不懷疑老板這樣做是不是為了騙我們給他看孩子。

　　那時候年少的我充滿熱血和希望，深感老板的良苦用心。但是到了圖書館，大家都在看視覺設(shè)計、廣告策劃、PS的入門與進(jìn)階等書籍的時候，我卻埋首在了雜志堆里，看各種宣傳海報、新款服飾、珠寶、畫冊、建筑。甚至還看完了一本鬼故事。

　　交流心得的時候，我尷尬得要死，大家都在和老板侃侃而談的時候，只有我憨憨地說：“紅配綠，還是可以做出很高級的效果的。比如紅墻配綠瓦，紅寶石配綠翡翠，紅裙配綠腰帶，紅衣女鬼配青衣書生。”

　　我說完之后大家都只是笑笑，并沒有我想象的會被老板數(shù)落的事情發(fā)生。在圖書館半天，大家看書都很認(rèn)真，包括老板和他6歲的兒子?；貋斫涣鲿r，大家的發(fā)言也都很獨到和專業(yè)，那位四五十歲的老師傅還興致勃勃地跟我們談?wù)撈鹆岁P(guān)于汽車的設(shè)計和配色的內(nèi)容。具體細(xì)節(jié)忘記了，但那神采飛揚的樣子，就像他有一顆永遠(yuǎn)年輕向上的生命。

　　這次團建看似奇葩搞笑，但帶給了我很多思考，往后每每被生活不斷毒打，每當(dāng)失意或疲憊的時候，我都會提醒自己：不要輕易放棄學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是無時無刻是一輩子的事情。

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