提高銷售團(tuán)隊(duì)士氣的拓展項(xiàng)目

　　畢業(yè)后第一份工作我來到了北京公司，公司為我們新員工們舉辦了戶外拓展訓(xùn)練，第一次參加團(tuán)建拓展活動(dòng)，隱隱有些期待，周六八點(diǎn)半我們分配物資準(zhǔn)備出發(fā)，到了公園總指揮強(qiáng)調(diào)隊(duì)伍不能丟下任何一個(gè)人以及注意事項(xiàng)，接著由羅總致辭歡迎常興的新家人們。

　　我個(gè)人理解覺得拓展培訓(xùn)是以磨礪團(tuán)隊(duì)、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的團(tuán)建拓展訓(xùn)練活動(dòng)。采取游園的團(tuán)建拓展訓(xùn)練模式，嚴(yán)格謹(jǐn)慎，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。旨在激勵(lì)人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力。

　　一、拓展訓(xùn)練項(xiàng)目【天梯】協(xié)作是成功的天梯

　　每個(gè)人都在借助身邊的人的力量向上走的，群體中的人都是互動(dòng)的，幫助別人也是在幫助自己。多想想別人的長處，看能否尋找到對(duì)方的長處，也找找自己身上能提供給別人的優(yōu)勢。斷橋或者是抓杠：不跨出去，永遠(yuǎn)沒有跨回來的機(jī)會(huì)。爬上去，跳出去了，才知道自身的真實(shí)情況。做事不要想著，肯定不行，至少應(yīng)該說，試試看。

　　二、拓展訓(xùn)練項(xiàng)目【信任背摔】信任源于集體，集體創(chuàng)造輝煌

　　信任與被信任都是來于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。首先要相信自己，做什么事情都要充滿自信。如果沒信心，那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責(zé)任心，這樣才會(huì)被信任。工作中相信自己，信任團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，做事情成功的機(jī)會(huì)就會(huì)增大，成功率就越高?？傊痪湓挘鹤陨淼哪芰κ怯邢薜?，而集體的能力是無限的，相信他人就是相信自己。一個(gè)人的力量是有限的，面對(duì)困難可能就要退縮，在工作中有成功，有失誤，不管怎樣，每個(gè)人都有付出和努力，適時(shí)的激勵(lì)，會(huì)讓每個(gè)人多一些自信和反思，享受成功的喜悅和付出的成就感，在以后的工作中才會(huì)有更大的激情和動(dòng)力去投入。

　　三、目標(biāo)一致，共同努力

　　拓展訓(xùn)練從一開始的“撕紙圈”、“移形換影”、“傳皮筋”、“堆面粉”、“達(dá)芬奇密碼”;幾乎所有的拓展項(xiàng)目，都需要每個(gè)成員積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。其間不能有任何的隔閡和個(gè)人主義，而是相互幫助與協(xié)作。

　　四、合理分配資源，取長補(bǔ)短

　　要強(qiáng)化合作意識(shí)和合理分配資源的能力，任何一個(gè)人看上去都不足夠大。對(duì)個(gè)人來說看似不可能的事，在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵(lì)著隊(duì)員眼睛的時(shí)候，看到一雙雙有力地雙手正托著小小的紙圈穿過隊(duì)員們的身體時(shí)，才會(huì)意識(shí)到個(gè)體和集體的差別，才深深體會(huì)到困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小，集體的力量是多么的壯大。

　　五、突破創(chuàng)新、迎難而上

　　在戶外拓展訓(xùn)練中有一個(gè)很好安排就是，在拓展項(xiàng)目完成的時(shí)候?qū)煻紝?duì)團(tuán)隊(duì)做出的總結(jié)與感想，鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢與不足之處。同時(shí)為自身和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自身的潛力!

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