如何策劃公司燒烤派對團建會活動方案

　　隨著九五后職場新員工的妖孽入侵，如何進行新生代團隊管理，成了所有企業(yè)hr和中小CEO最頭疼的問題。而派對式團建，逐漸成為在這個娛樂大時代的一種團建常態(tài)。可是，如何組建一場派對式團建?卻是深感迷茫的大事。

　　1、活動前期策劃，敲定團建活動主題

　　比如公司的吉祥物，如果沒有類似的吉祥物。作為hr部門，必須創(chuàng)造一個。因為這個吉祥物是公司文化價值觀的載體。亦如：蘋果公司的海盜旗\海爾兄弟的立體。每一次公司吉祥物的出現(xiàn)，都可以持續(xù)傳播公司的存在感。

　　比如是雙十一前的動員大會、新品發(fā)布還是項目\員工生日慶祝。然后根據(jù)團建的目的進行創(chuàng)意式策劃。其中一點需要特別注意：所有的創(chuàng)意及物料資源的準備，都必須圍繞在公司文化、價值觀上。

　　2、選擇合適團建的場地。如同所有的活動一樣，場地是首先要考慮的因素

　　作為內(nèi)部員工的派對式團建，建議選在公司內(nèi)部。如果公司條件不滿足，就要選擇私密性高，檔次又足夠的場地。

　　別墅再不是深宅大院，僅限于名門貴族使用的場地。而普及成為價格低廉、私密性極高，又絕對夠檔次的存在。很適合團建類私密派對。

　　推薦大家選擇公司附近的高端別墅場所。細心的朋友可以發(fā)現(xiàn)：這幾年民宿行業(yè)的發(fā)展，讓很多別墅場所也開始對外營業(yè)?，F(xiàn)在選擇酒店、會所或者是餐館并不是明智的選擇，這些場所濃重的商務(wù)氣息，會導致大家不能把它當做一個派對——而只是視為公司性質(zhì)的商務(wù)活動，參與熱情會大大降低。

　　3、團建活動場景的布置

　　而場景布置的關(guān)鍵點，仍在前期策劃上面。如何把公司的文化產(chǎn)品，以吉祥物的形式展現(xiàn)?如何把吉祥物通過各個物料呈現(xiàn)，然后合理的安排在場地當中，是非?？季考毿暮筒邉澒Φ椎?。

　　在布置當中，一定要圍繞在公司的文化和團建的目的上做文章。注意娛樂性元素和商務(wù)性元素的并駕齊驅(qū)。畢竟派對并不是純粹的會議，也不是純粹的玩樂。派對式團建只是公司作為主辦方，提供的一個寓教于樂的新型團建方式。

　　其中，一個討巧的方法就是把所有的精力、物料、預(yù)算，全都投入到一個主舞臺/簽名墻上面。這樣的派對式團建，即彰顯儀式感，又不失派對風格。

　　4、團建活動服裝及道具的準備

　　所有的服裝道具還是要圍繞在本次派對團建的主題上，為了便于后期的展現(xiàn)，以及作為文化建設(shè)的素材存檔。建議服裝設(shè)置時，盡量用純色。

　　或者印有公司logo吉祥物的服裝。這樣做還有另外一個好處——拍照時非常好看。這樣的活動會讓每一個參與的員工都樂于分享。如果確實沒有選擇，可以簡單選擇紅色派對、黑白色派對。

　　方案非常多，如今北京也出現(xiàn)了很多家以派對式團建為主的策劃公司。比如：風云際團建策劃公司，其中的門門道道也可以詢問他們。

　　也就是直接詢問風云際團建

　　這波廣告做的

　　有點想吐，有木有!

　　5、派對的團建活動及節(jié)目設(shè)定

　　派對式團建不是大型的年會項目，所以盡量要以節(jié)約成本為主。這里的成本不止資金，還有更多的時間成本。如何能找到專業(yè)的第三方承接，盡量不要讓自己的員工承擔節(jié)目及雜物。現(xiàn)在市面上一只20人以內(nèi)團隊的價格，頂多在3千元左右。

　　6、團建活動餐飲選擇

　　因為派對式團建是以派對為形式，團建為目的的一場活動。所以餐飲的選擇盡量減少。比如不要采用圍桌餐，盡量選擇冷餐和自助餐。這樣既方便大家有足夠的時間、空間交流，也可參與到其他的活動及游戲當中。

　　總結(jié)：雖然大家越來越喜歡派對式團建，但讓派對變得充實、精彩絕倫，并沒有想象中那么容易。這不僅要考驗活動前期的策劃，還是資源協(xié)調(diào)的一次實戰(zhàn)。如果能找到合適的第三方團建活動策劃公司承辦，才是省錢又省心的派對團建之道。

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