適合45人玩的團(tuán)建活動(dòng)

　　3月29日，我很榮幸的參加了公司組織的職員兩天一夜“體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)”，之前有聽(tīng)過(guò)別人講團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，但這是我人生第一次參加，剛開(kāi)始就是覺(jué)得是個(gè)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)游玩項(xiàng)目并沒(méi)覺(jué)得怎樣，實(shí)際參加完之后覺(jué)得這次拓展訓(xùn)練并不簡(jiǎn)單，它讓我在這次拓展活動(dòng)中學(xué)會(huì)了很多并也對(duì)自已進(jìn)行了一些反省，我很感謝有這次體驗(yàn)，在這次體驗(yàn)剛開(kāi)始風(fēng)云際拓展教練就把我們45個(gè)人分成了三個(gè)團(tuán)隊(duì)，并讓我們自已內(nèi)部推選隊(duì)長(zhǎng)以及團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)人員(軍師/后勤部長(zhǎng)/督學(xué)員/旗手)、起隊(duì)名、起團(tuán)隊(duì)口號(hào)、編隊(duì)歌、畫(huà)隊(duì)旗，在這個(gè)過(guò)程中我們團(tuán)隊(duì)的人不分職位/年齡都投入了進(jìn)去，最后給我們隊(duì)起了一個(gè)超響亮的隊(duì)名“雄鷹隊(duì)”，我們的口號(hào)是“雄鷹展翅我心飛翔”，隊(duì)歌是“飛得更高”，這次體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)為45人特策劃了“摸彩”“團(tuán)隊(duì)展示”“珠行萬(wàn)里”“解碼”“穿越生死線(xiàn)”“掘金風(fēng)暴”“共進(jìn)退”七個(gè)拓展游戲。

　　剛到達(dá)目的地，風(fēng)云際拓展教練就一直在通過(guò)一系列的活動(dòng)特別是團(tuán)隊(duì)展示這部分，讓我們學(xué)會(huì)在今后的生活還是工作中都要做到“全力以赴”，做到三個(gè)百分百，“百分百的投入”“百分百的響亮”“百分百的整齊”，只有這樣，我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)更好。

　　一、“珠行萬(wàn)里”此拓展游戲共三輪，第一輪是一個(gè)球，第二輪是兩個(gè)球，規(guī)則就是在傳球過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員都拿一個(gè)管子接起來(lái)，管子之間必須要互相連接不能空著，在球的傳送過(guò)程中球不能停、不能后退也不能碰到團(tuán)隊(duì)中任何一人的手，所有人都不能講話(huà)，最后把球傳到固定的杯子里面(手也不能碰杯)，否則就要重新來(lái)過(guò)，在這個(gè)游戲中我們團(tuán)隊(duì)贏了兩輪，我覺(jué)得整個(gè)游戲體現(xiàn)的就是團(tuán)隊(duì)合作，所有人都必須團(tuán)結(jié)一致，聽(tīng)從指揮者的命令，善于發(fā)現(xiàn)每一次失敗的原因并進(jìn)行總結(jié)，不要指責(zé)和埋怨隊(duì)友的失誤，只有這樣我們團(tuán)結(jié)起來(lái)并成功，在工作中也是一樣，不管是部門(mén)還是同事之間都要相互理解、鼓勵(lì)，相互提出合理的建議，這樣我們就會(huì)一起進(jìn)步一起更好的服務(wù)公司。

　　二、“穿越生死線(xiàn)”此拓展游戲教練分成了兩個(gè)隊(duì)，規(guī)則是：每一個(gè)人都要穿過(guò)從繩子組成的一個(gè)正方形洞，在穿越過(guò)程中任何人都不能觸碰到網(wǎng)線(xiàn)并發(fā)出聲音(只有兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)才能講話(huà))，否則就是失敗而且已穿越過(guò)來(lái)的隊(duì)友都還要返回重新來(lái)過(guò)，在游戲的過(guò)程中，剛開(kāi)始兩隊(duì)人員都是各顧各的，關(guān)系很冷漠，互不幫忙，后來(lái)經(jīng)過(guò)教練以及實(shí)踐后兩隊(duì)開(kāi)啟了齊心協(xié)力的合作，有很多自愿負(fù)責(zé)托舉的隊(duì)友負(fù)責(zé)把隊(duì)友一個(gè)又一個(gè)安全的送達(dá)網(wǎng)線(xiàn)外面，他們付出了體力付出了他們最大的努力使被他們托舉著的同事感到了安全，更放心的將后背交付于他們相信他們，這種彼此之前相互信任，相互幫助，共同承擔(dān)使我們最后終于到達(dá)了成功，在工作中也是這樣，如果我們都是各自為戰(zhàn)，關(guān)系冷漠，相互之間不交流溝通，那可想而知我們的工作完成度以及工作的氛圍又怎會(huì)是快樂(lè)的呢，這個(gè)游戲我感受到了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍以及一些生活體會(huì)，任何人都不要覺(jué)得自已是無(wú)所不能的，離開(kāi)了團(tuán)隊(duì)，我們可能什么都不是，但只要有了團(tuán)隊(duì)我們一起努力，遇到困難一起解決，相信我們都可以的，所以同事之前都是要相互交流和理解，只有這樣我們才會(huì)成為更好的邦澤人。

　　三、“掘金風(fēng)暴”這是給我觸動(dòng)最大的一個(gè)游戲，這個(gè)游戲的規(guī)則就是：42人分成7個(gè)小隊(duì)，每個(gè)隊(duì)分為1名總經(jīng)理，3名市場(chǎng)代表，2名礦工，這7隊(duì)接到任務(wù)一起去挖千億的黃金，7隊(duì)每隊(duì)分到一套拼圖板(5塊)、一個(gè)SOP、一個(gè)任務(wù)書(shū)，各自完成任務(wù)書(shū)上面的任務(wù)并得到相對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)，沒(méi)有在30分鐘完成的淘汰(破產(chǎn))，結(jié)果時(shí)間到了有三個(gè)隊(duì)被破產(chǎn)了，剩下的四個(gè)小隊(duì)都得到了一些分?jǐn)?shù)但都沒(méi)有完成，后面經(jīng)過(guò)青蛙老師的講解以及指導(dǎo)我們才意識(shí)到了問(wèn)題，這個(gè)游戲總體表達(dá)了“共贏”的結(jié)論，在這個(gè)游戲中我們大家都沒(méi)有認(rèn)真閱讀任務(wù)書(shū)，每個(gè)小隊(duì)在接到任務(wù)后都為自已的小團(tuán)隊(duì)在奮斗，沒(méi)有人去理會(huì)共同的大目標(biāo)，沒(méi)有大局觀，團(tuán)隊(duì)之前不溝通不去相互分享信息資源，各自為政，沒(méi)有目標(biāo)，明確的分工，方法最終的結(jié)論只有一個(gè)那就是失敗，是無(wú)法實(shí)現(xiàn)“共贏”的，把這個(gè)游戲放在工作中，比如說(shuō)新員工入職一樣，每次招聘作業(yè)員都是為了生產(chǎn)線(xiàn)組裝，招工是人力資源部門(mén)的人，安排宿舍是行政部的事，辦理銀行卡和發(fā)工資是財(cái)務(wù)部的事，如果我們都各自為政，不去相互溝通和調(diào)配，這樣就無(wú)法更好的為新入職人員服務(wù)，另外也反省了自已，我每次在聽(tīng)到我們經(jīng)理講話(huà)或分任務(wù)的時(shí)候都沒(méi)怎么認(rèn)真聆聽(tīng)記筆記，沒(méi)有計(jì)劃，沒(méi)有邏輯，想到什么就做什么，不細(xì)心就導(dǎo)致自已每次完成任務(wù)的時(shí)候都完成的一般，然后和同事之前的工作銜接也是這樣，在這一塊以后的工作中要搞好和同事之間工作上面的上下銜接，另外工作粗心不細(xì)心是我一大毛病，這一塊使我犯了很多的錯(cuò)誤，所以我一定要改掉這個(gè)毛病，每次做事提交結(jié)論前都一定要仔細(xì)再仔細(xì)的檢查，一定要細(xì)細(xì)的檢查以避免再次發(fā)生相同的錯(cuò)誤。

　　總體而言，非常感謝我能有這次機(jī)會(huì)去參加這次的“體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)”，在這次的體驗(yàn)拓展項(xiàng)目中讓我認(rèn)識(shí)到了一些朋友體會(huì)了團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限大的，也讓我深刻的認(rèn)識(shí)到我自已的一些問(wèn)題，在以后的工作和生活中我要慢慢的改掉這些毛病使自已成為一個(gè)更好的人!

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