隨著時(shí)代的發(fā)展,很多企業(yè)在重視公司凝聚力提高的同時(shí),非常重視的就是對(duì)于新老員工的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練了。那么對(duì)于這些企業(yè)來講,為什么要做企業(yè)拓展訓(xùn)練呢?其實(shí)有很多的原因和好處的。接下來北京拓展公司專業(yè)人員可以給大家具體介紹一下。
第一、可以更好的增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力
幫助個(gè)人成長(zhǎng),提高參訓(xùn)者的自信心,意志能力,比如拓展項(xiàng)目中的信任背摔首先要增強(qiáng)自信和勇氣,更多的是對(duì)隊(duì)友的信任,隊(duì)友們則肩負(fù)著接住隊(duì)員的重任,在那一刻大家的目光是莊重的,強(qiáng)烈的責(zé)任感已經(jīng)自然而然的被喚醒,這是彼此之間的相互信任與支持。天使之手、攀巖的體驗(yàn)科目,都是讓參訓(xùn)者置身于自身完全陌生,甚至內(nèi)心認(rèn)為“無法掌控”的陌生環(huán)境中,真實(shí)地感受“困難”,“危險(xiǎn)”“恐懼”所帶給自己的巨大心理壓力。然后在團(tuán)隊(duì)和教練的激勵(lì)、引導(dǎo)下再次去感受戰(zhàn)勝自我的那種“巔峰”時(shí)刻。并使這種“巔峰時(shí)刻”較長(zhǎng)時(shí)間地儲(chǔ)存于記憶中,以此增強(qiáng)應(yīng)對(duì)困難,挫折的信心和力量。
公司定期組織員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練,在某種程度上是可以提高企業(yè)員工之間的凝聚力的。而且通過這種行為,也可以使得公司員工在最大程度上認(rèn)同公司的目標(biāo)。如此一來,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是有很大的好處的。因此很多公司的領(lǐng)導(dǎo)層是特別重視進(jìn)行員工的拓展訓(xùn)練的,可以很好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
第二、可以很好的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
專業(yè)拓展培訓(xùn)師表示,通常企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練的話也是很好的,可以培養(yǎng)所有公司成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)的。對(duì)于大部分企業(yè)來講,發(fā)展的過程中是離不開團(tuán)隊(duì)的整體合作的,因此成員們之間能夠相互配合。
凝聚力,嘗試與執(zhí)行力。面對(duì)活動(dòng)中的從未接觸過的游戲項(xiàng)目,成功需要“摸著石頭過河”式的嘗試。在不斷的嘗試過程中,我們體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量、集體的智慧。當(dāng)一種辦法不行時(shí),我們馬上會(huì)想出另一種辦法付諸行動(dòng),每一個(gè)人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時(shí),每一個(gè)行之有效的方法,每一個(gè)善意的提醒都被及時(shí)的傳達(dá)下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個(gè)共同的目標(biāo)在努力著,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。拓展活動(dòng)的任務(wù)規(guī)則性強(qiáng)、條件限制多,每次任務(wù)開始之前,教官總會(huì)三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時(shí)間或方式方法,此時(shí)就考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì)凝聚力,需要我們?nèi)诤喜煌庖姡罱K把意見統(tǒng)一起來形成全體團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)。在團(tuán)隊(duì)成員討論、融合、統(tǒng)一的過程中,盡管有爭(zhēng)論,也有分歧,但共同的目標(biāo)將大家緊密凝聚到一起,大家的目標(biāo)只有一個(gè)——那就是百折不撓的完成任務(wù)。
第三、可以改進(jìn)組織內(nèi)部的信息交流
培養(yǎng)合作意識(shí),改善自我人際關(guān)系。對(duì)于大部分企業(yè)來講,重視拓展訓(xùn)練在某種程度上也是可以改進(jìn)組織內(nèi)部的信息交流的。有了這種訓(xùn)練之后,團(tuán)隊(duì)的成員配合起來會(huì)更加的默契,并且有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。無形之中可以增進(jìn)成員們之間的了解,未來在實(shí)際工作中才能更好的團(tuán)結(jié)起來。
在企業(yè)拓展訓(xùn)練中,有50%的時(shí)間都是處在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相互交流和溝通中。在整個(gè)訓(xùn)練期間,每個(gè)人都會(huì)得到團(tuán)隊(duì)其它成員的幫助和支持,同時(shí),為了解決某一問題,甚至完成一個(gè)合作項(xiàng)目,每個(gè)人都必須就自己的看法、觀點(diǎn)、思想去和其他團(tuán)隊(duì)成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個(gè)最易產(chǎn)生思想火花的時(shí)刻,在這里,每個(gè)人的性格優(yōu)勢(shì),能力優(yōu)勢(shì),都得到極大的發(fā)揮;同時(shí),拓展課程的設(shè)置中,也特意設(shè)置有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、合作,以期達(dá)到改善和提高參訓(xùn)者人際關(guān)系的項(xiàng)目,在體驗(yàn)的過程中,團(tuán)隊(duì)成員中相互關(guān)心,幫助的行為展現(xiàn)也會(huì)極大地改進(jìn)他們之間的人際。
再如;孤島救生——更加深了它的拓展訓(xùn)練意義,首先要認(rèn)真分析下達(dá)任務(wù)中的每一句話,認(rèn)真領(lǐng)悟,不能盲目的去執(zhí)行,只有激情是不夠的,要制定出合理的方案,更深刻的意義在于健全人代表的是領(lǐng)導(dǎo),啞人代表的是中層,而盲人代表的基層,三者之間怎樣才能更好地溝通,順暢無阻,更多的讓我想到了要站在對(duì)方的角度去思考問題。畢業(yè)墻——是全體隊(duì)員共同完成的一個(gè)項(xiàng)目,翻躍四米二高的板墻,需要勇氣,更多體現(xiàn)的是奉獻(xiàn)精神,是隊(duì)員們用自己的腿和肩膀做支撐,把一個(gè)個(gè)隊(duì)員送過了高墻,當(dāng)大胖子隊(duì)員被成功送過時(shí),那緊懸的心落下來,當(dāng)全體隊(duì)員全部翻躍成功的時(shí)候,爆發(fā)出全場(chǎng)的喝彩,我才驚然發(fā)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的力量如此之大。
通過以上幾點(diǎn)可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練還是有很大的好處的。對(duì)于任何一家企業(yè)來講,所有成員的相互配合都是最為重要的。這樣一來,組織工作可以更加的有序進(jìn)行,從而提高團(tuán)隊(duì)工作的效率。有這方面打算的企業(yè),可以選擇好的北京拓展公司來專門打造適合企業(yè)成員的拓展活動(dòng)。加深團(tuán)隊(duì)成員們互相了解的同時(shí),也是可以提高團(tuán)隊(duì)的默契程度的。
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