公司生產(chǎn)管理部門戶外團建拓展活動

　　5-7日，我們有幸邀請到楊書記為生管部先鋒隊進行一次戶外拓展培訓(xùn)，而培訓(xùn)的方式是通過做團隊拓展游戲。

　　拓展游戲初期我們首先了解了一下游戲規(guī)則。一共30張圖片，分給28人，每個人通過語言描述，在30分鐘內(nèi)將30張圖片按照順序排列。而我有幸被推舉為隊長，然后游戲開始了。30分鐘后，不出意外的，我?guī)ьI(lǐng)大家全軍覆沒了。

　　在這短短的30分鐘內(nèi)，我感受到了這個游戲的魅力。

　　作為一個組織者，首先，沒有認(rèn)真聽取游戲規(guī)則，導(dǎo)致在游戲初期沒有提供大家一個正確的方向，為游戲增加了難度，這是對于隊員們的不負(fù)責(zé)的行為，是巨大的失誤;其次，在被任命為隊長時，心中就要有自己的規(guī)劃，找到一個最快最準(zhǔn)確的方法，而且對于時間和游戲進度也應(yīng)合理把握，而在游戲中完全忽略了這些;最后，是要有大局觀，游戲過程中要多吸收大家的建議，發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時指出、及時更正才是最為行之有效的。

　　這次團隊拓展游戲讓我理解了作為引導(dǎo)者的作用，不是什么事情都要自己去著手，相反，如果給大家一個正確的方向，最后的結(jié)果會比一個人做的更好更出色，這是匯聚了大家的智慧，對于問題的考慮會比你更全面、更仔細(xì)，是一個省時省力更加高效的結(jié)果。

　　團隊游戲中能夠找到自身的不足，能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題，及時反思，調(diào)整自己，是一個互相受益的過程。

　　通過這次拓展訓(xùn)練，使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，通過這次拓展訓(xùn)練，增進了對集體的參與意識與責(zé)任心，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?

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