從收到參加拓展活動郵件開始,便向之前參加過活動的老員工取經(jīng),想著如何才能“安全”順利通過活動,但到見到教練那一刻,似乎之前問的都用不上,訓(xùn)練比想象中的更加嚴苛。從到達營地到聚餐完畢躺在床上這兩天一夜,我們一起經(jīng)歷了許多,時間雖短,但所經(jīng)歷之事都歷歷在目,能精確到我們所做活動的時間數(shù)字,每一個精心組織的活動都寓意深刻,每一次挑戰(zhàn)都使我們學(xué)習(xí)到更深的道理,幫助我們更好地開展工作,更好地融入邦澤這一個大家庭。
一到達訓(xùn)練基地,教練便給了我們一個“下馬威”,讓我們大聲背什么是“邦澤人”,這一個簡單的要求我們也沒有做到,被罰全體做俯臥撐,這時我們更像是一盤散沙,50個人被放到了一起,積極的、內(nèi)斂的、善于思考的、動手能力強的……這么多不同的個體被組到了一起。我們更像是一個個單獨的個體,但絕不是一個團隊,被懲罰時想的是怎么沒人站出來,怎么又被拖累了,散漫、無組織無紀律,我們還沒真正地意識到自己為什么要來到這,應(yīng)該怎么做來應(yīng)對接下來的考驗。
教練給的第一個考驗是全部人圍成一個圓。看似簡單,我們僅要了幾分鐘的準備時間,最后圍成的圓并沒有達到要求,教練要求手拉手肩并肩8秒內(nèi)圍成一個圓,目標要求不清楚、組織不到位,就這樣被難倒了。重來一次,比之前更謹慎,對時間的把控不再是沖動隨心而定,有人主動站出來幫助大家擺好這一個圓。
1、做事情一定要清楚自己的目的,明確規(guī)則,有組織有計劃地達成自己的目的。在銷售工作中,要明確客戶給出的要求是什么,如何列出具體的計劃達成客戶想要的效果,不能拍拍腦袋就作出決定。
2、敢于嘗試、敢于試錯,試著跳出自己的舒適圈,去承擔(dān)一些責(zé)任,過程可能會很艱難、結(jié)果也可能不如人意,但沒有痛哪來的成長,這是我從我們隊長身上學(xué)到的。工作中不是所有的責(zé)任都要上級、領(lǐng)導(dǎo)來承擔(dān),一味依賴他人只會使自己越來越懶惰、越來越無能。
這一天的挑戰(zhàn)已經(jīng)接近尾聲,最后的氣氛有點凝重,總結(jié)會上,一聲聲抱歉,一句句真心話,一個個新面孔,我們雖然失敗了,但我們的心是在一起的,有更多的人敢于站出來,而不是等在原地,等別人救贖自己,我們學(xué)會了擔(dān)當(dāng),敢于直面自己錯誤,敢于向大家表達自己內(nèi)心最真實的想法,這一次活動我們學(xué)會了成長、學(xué)會了擔(dān)當(dāng)、更收獲了這一群可愛又可親的家人。
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