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拓展掊訓(xùn)感想

網(wǎng)站編輯:風(fēng)云際團(tuán)建公司 |發(fā)表時(shí)間:2020-08-21 16:05:53
拓展掊訓(xùn)感想咨詢

  有幸參加了公司組織的“凝心聚力”主題戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)。通過本次活動(dòng),從各個(gè)拓展活動(dòng)項(xiàng)目中受益匪淺,對(duì)公司“打造務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì),踐行降耗提效”的理念有了更深刻的理解,感觸良多。這次拓展培訓(xùn)心得體會(huì),總結(jié)有以下幾點(diǎn):


  1、 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。明確目標(biāo),理性計(jì)劃,“磨刀不誤砍柴工”,做任何事情都要以目標(biāo)為導(dǎo)向,以流程求效率。計(jì)劃是一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成功不可忽視的因素,有一個(gè)明確的目標(biāo),同時(shí)選取可行的方法,鼓勵(lì)、引導(dǎo)大家開展行動(dòng),發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的能量,會(huì)起到事半功倍的效果。細(xì)節(jié)決定成敗,只有在細(xì)節(jié)上精益求精,全情投入,從點(diǎn)滴做起,做好工作崗位上的每件小事、每個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),爭取“快、準(zhǔn)、狠”一步到位。相反,會(huì)導(dǎo)致多走彎路,做很多無用功,造成各種浪費(fèi),影響工作效率。


  2、 分層管理、合理分工,相互配合,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人只有分工不一樣,沒有輕重之分,每個(gè)人都應(yīng)各司其職,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)做到最好!在工作中也是一樣:每個(gè)崗位的人都要相互配合,共同努力,才會(huì)取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。


  3、 團(tuán)隊(duì)關(guān)系要融洽,彼此信任,鼓勵(lì)遠(yuǎn)比批評(píng)、指責(zé)更容易構(gòu)成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神,更容易達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。“信任”與“被信任”都是源于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。“信任”首先要相信自己,自我突破,做什么事情都要充滿自信。如果自己都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責(zé)任心,這樣才會(huì)被信任。自我的潛力是有限的,而大家的潛力是無限的,相信他人就是相信自己。團(tuán)隊(duì)精神的最高境界是是全體成員的向心力、凝聚力。


  這次拓展培訓(xùn)過程每一個(gè)項(xiàng)目都無時(shí)無刻不在詮釋著團(tuán)隊(duì)的合作理念,每一項(xiàng)目活動(dòng)的完成都需要我們明確目標(biāo),制定出完善的方案,并堅(jiān)決執(zhí)行才能取得最后的勝利。培訓(xùn)少了一些理論說教和灌輸,多了一些運(yùn)動(dòng)中的體驗(yàn)和感悟,通過相互依存的環(huán)境條件、啟發(fā)式的運(yùn)動(dòng)、趣味性的游戲和教練的精短點(diǎn)評(píng),在培訓(xùn)活動(dòng)中的所思所悟,將是我一生受用的財(cái)富。

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