8月下旬,公司組織全體員工前往新鄉(xiāng)南太行旅游度假區(qū)共度了一段難忘團建之旅,參觀了河南新鄉(xiāng)市的“太行之魂”八里溝景區(qū),游覽了輝縣的寶泉景區(qū)。經(jīng)過兩天的團建活動,除了身心的滿足,精神上也得到了極大的收獲,對自己、對團隊有了一個全新的認識。
早上,大家都準時到達集合點,踏上大巴車,經(jīng)過四個小時的路程,我們到達了本次團建活動的第一站“太行之魂”八里溝景區(qū)。下車之后,便被眼前的美景所吸引,還有撲面而來的新鮮空氣。隨后,在主持人的引導下,我們?nèi)w員工分為五個小隊,我們推選出了隊長,確定了隊名,商定了隊呼,以隊為單位參加團建活動,并根據(jù)表現(xiàn)獲得相應(yīng)的分數(shù),進行排名。放眼望去,見景區(qū)內(nèi)林木碧綠,山谷幽深,我們便將我們小組命名為叢林隊,隊呼為穿越叢林,征服太行。在進行了口號比拼的時候,從最初陌生的隊名隊呼到后來的聲音整齊洪亮。這是不是標志著我們的小團隊已經(jīng)邁出了小小的一步?一個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,一個公司的發(fā)展離不開一支富有激情的團隊。
我們一小隊人,沿著彎曲的山路順勢而上,兩側(cè)峭壁高聳,山重水復。在途中,我們相互幫助,走過一段段崎嶇難行的路,步移景異,各有所奇。千峰萬壑數(shù)不盡,玉泉飛瀑掛珠簾。前人以山水養(yǎng)已浩然之氣,我們則假以山水釋懷。面臨著自然美景,徜徉其中,怡然自得。
結(jié)束了一天的團建游玩,晚餐之際,以小隊為單位參與了你比劃我猜的小游戲,在歡聲笑語中,深刻的感受到了隊員之間默契配合的重要性,不管一個人多么有才能,但集體常常比他更聰明更有力。在團隊中,要學會溝通和理解,語言的溝通勝過任何肢體的表達,在日常工作中,我們需要溝通和理解,遇到問題應(yīng)該學會換位思考,需要相互配合和協(xié)調(diào),通過分析、判斷充分了解問題的本質(zhì),組織、協(xié)調(diào)達到目標,只有形成力量的整和才能完成共同的任務(wù)。在工作中我們面對各種問題與事情時,應(yīng)該及時溝通,減少隔閡和矛盾,多些理解和支持。
第二天團建我們到達了河南省新鄉(xiāng)市輝縣寶泉景區(qū),景區(qū)豐富的水資源,氣貫如虹的瀑布,清澈見底的碧潭,給我留下了深刻的印象。一個地方一旦有了水,一切都有了靈性,寶泉被譽為“中原小九寨”,名不虛傳,在此游山玩水,自然心曠神怡,流連忘返。下午四點,大家?guī)е鋹偟男那樘ど狭藲w途。在回家的路上,大家難掩滿臉的興奮,互相分享著活動中的趣事,感慨公司對員工的關(guān)心與照顧。
兩天團建的行程使我受益匪淺,體會最深的有以下幾點:
一、做事要先做計劃,再開展行動。在工作中,我們做任何事情都需要有一個明確目標,只有明確了前進的方向和最終達到的結(jié)果,才能確定過程中所要采取的方法和步驟,所以,只有規(guī)劃好全局的目標方向,我們才會有事半功倍的效果。
二、團隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊就像一盤散沙,一個集體項目如果沒有人指揮、沒有人付出和奉獻,在有限的時間里將如何去完成。團隊不僅僅是幾個人,幾十個人,幾百個人甚至幾千個人站在一起就能稱為團隊,而是需要成員之間的團結(jié)、協(xié)作和默契,相互信任等一系列因素的集合。團隊不是群體,一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結(jié)信任與協(xié)作的精神。每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切。一群人同心協(xié)力,集合大家的腦力,共同創(chuàng)造一項智能財產(chǎn),其產(chǎn)生的群體智慧將遠遠高于個人智慧。一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。
三、懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己的優(yōu)缺點。各成員之間的能力和特長就應(yīng)該能夠取長補短。企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義,其身不正,無已自立,因此在日常工作中,我們要擺正自己的位置,不用提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身的潛力,善于腳踏實地,實實在在的做好本職工作。善于換位思考問題。要相信自己,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。
四、相互之間的信任。互相信任,是一切的基石。信任是團隊成員合作的基礎(chǔ),是消除性格差異最有效的手段,工作中我們相信自己,信任這個團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會增大。那么我們也就會對這個團隊越“信任”??傊痪湓挘鹤约旱哪芰κ怯邢薜?,而大家的能力是無限的,相信他人就是相信自己。
這一次的公司團建活動,讓我們在緊張的工作之余放松了心情,增進了同事之間的感情,增長了大家的見識,增強了團隊的意識,增加的員工歸屬感,激發(fā)了員工的工作熱情,讓大家以更飽滿的精神和更大的熱情投入到工作和生活中,更加熱愛本職工作。堅持學習文化知識,理論與實踐相結(jié)合,努力提高工作能力和工作效力。立足本職,踏實做事,為公司發(fā)展添磚加瓦!
轉(zhuǎn)載需授權(quán):http://jinyihuith.com/tzxd/tj/2248.html
上一篇:團建后感受600字 | 下一篇:北京團建心得體會1500字 |