公司拓展訓練心得體會800字-1000字各一篇

　　一篇、戶外拓展訓練心得體會1000字：

　　公司團隊拓展訓練心得

　　9月12-15日我參加了公司組織的團隊拓展訓練，感受頗多。不管是令人膽戰(zhàn)心驚的“登天梯”“徒手攀巖”還是“蛟龍出?！?、“急速六十秒”、“畢業(yè)墻”、“穿越沙漠”，所有情節(jié)歷歷在目，難以忘懷。

　　這次參加拓展訓練，雖然很累很累，但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯(lián)系在了一起，不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪。

　　拓展訓練中的每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，從設計團隊的隊名、隊呼、隊型都標明了這次活動整個過程都離不開全員的智慧和力量。當每項活動完成后，各個團隊的成員都會坐在一起，結合我們工作、生活的經(jīng)歷進行討論，共同總結共同分享。

　　通過這次拓展中的各項活動，我們總結了以下幾點：

　　一、要有明確的目標。優(yōu)秀的團隊首先就應有一個優(yōu)秀的領導者，有一個共同的目標愿景，以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的計劃。

　　二、要合理分工、相互配合：在一個團隊中，每個人只有分工不一樣，沒有輕重不一樣，每個人都就應各司其職，最大化的發(fā)揮自我的特長，我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。

　　三、要進行溝通。溝通是一座橋梁，聯(lián)結人的心智，有完美的溝通，就必須會有完美的結果。通過溝通，讓我感受到了人與人之間和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

　　四、要相互信任。信任朋友和同事，其實是給自我機會，因為協(xié)作和團結才會產(chǎn)生強大的凝聚力。作為管理者務必做到“用人不疑，疑人不用”。

　　五、要有紀律約束：沒有規(guī)矩不成方園。這次拓展訓練，既為公司組織，務必要有自我紀律的約束。約束了自我，保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。在一個團隊中如果沒有約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙。

　　拓展訓練結束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，由內(nèi)心的恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了生理與心理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。我們一定要把拓展中的精神、要把得到的啟示運用到工作和生活中。在這四天三夜拓展訓練的時光，使我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生!

　　二篇、公司拓展訓練心得體會800字：

　　如何來打造一支卓越的團隊

　　為期四天的拓展訓練在翻閱畢業(yè)墻的那一刻在一片歡呼和雀躍聲中落下了帷幕，帶著愉悅和渾身的疼痛踏上了回家的旅程。攀巖征服自己的人生高度，攀登天梯是考驗人的耐力和隊友間協(xié)作精神。完成每項任務隊員們成功的喜悅和笑臉，隊友受懲罰大家流淚的場面每天時常出現(xiàn)在我的夢里。當夢醒來的時候，我慢慢的體味和回想，經(jīng)歷了這幾天快樂和疼痛我們究竟收獲了什么?體驗到了什么?

　　一支優(yōu)秀的團隊必將塑造出優(yōu)秀的團隊文化，每支連隊的隊呼，口號就是這個連隊的文化，有了好的文化才能釀造出優(yōu)秀的人才。

　　公司之所以下大力氣，安排管理人員和新入職的員工參加拓展訓練，就是要為提升團隊競爭力、管理能力、創(chuàng)新能力、服務能力、資源整個能力，努力為中煤打造一支優(yōu)秀的團隊。經(jīng)過幾天的訓練大家都熟悉了，彼此都能叫上了名字，增進了友誼，當把自己的生命交給隊友時就有了彼此的信任。

　　拓展訓練安排了很多項目;蛟龍出海、攀巖、登天梯、火線支援，過電網(wǎng)，翻越畢業(yè)墻。完成每個項目后大家都坐在一起來分享，談談心得體會，完成每項任務我們在組織、協(xié)調(diào)。溝通方面存在哪些問題，有哪些不足，每個人在團隊的角色不一樣，有組織者，有決策者，有服從者，有沖鋒陷陣的，都是靠著團隊的力量來完成任務的，不是個人英雄主義。包括翻越畢業(yè)墻的項目懲罰總指揮也是課程設計的一部分，就是要提醒大家中煤鄂能化公司是個有組織有紀律的團隊，不是團伙，拓展訓練過程中無論是去餐廳吃飯，還是去會議室集合開會都要行走成列，訓練和吃飯時不能大聲說話，展現(xiàn)了中煤員工風采。出發(fā)前黨員都佩戴了黨徽就是要黨員亮身份，接受大家的監(jiān)督，看看受懲罰的是不是黨員，看看黨員能否在最困難的時候沖在前面，穿越沙漠是能不能照顧掉隊的員工，關鍵時刻能否體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。

　　拓展訓練結束了，但是在我心里遠還沒有結束。我們能否將收獲應用到實際工作中，凡事都要維護集體的利益，搞五湖四海維護班子團結，甘當配角，主動作為不添亂，工作按照六有原則來做，強化執(zhí)行力。只有這樣中煤鄂能化才能成為一支能戰(zhàn)斗，能打勝仗的最卓越的高效的團隊。

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