十月下旬,余有幸以高齡新人參與公司組織的員工團建拓展活動,收獲頗豐,感慨良多。竊以為良好運作的團隊必須具備以下特征:(以下古文皆節(jié)選自《淮南子·兵略訓》)
一是團隊目標明確。
“古之用兵者非利土壤之廣而貪金玉之略,將以存亡繼絕,平天下之亂,而除萬民之害也”。開篇明義,講述了用兵者的目標在于存亡繼絕,平天下之亂。以此類推,任何一個良好運作的團隊都需要明確的目標,引領(lǐng)團隊前進的方向,使團隊成員形成強烈的共識,增強向心力和凝聚力。
二是優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導。
“良將之所以必勝者,恒有不原之智,不道之道,難以眾同也”。優(yōu)秀的將帥是打勝仗必不可少的保障,而優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導規(guī)矩方圓、中正外圓、守正出奇,是團隊的制勝法寶。
三是明確實現(xiàn)目標的策略:
“故上將之用兵也,上得天道,下得地利,中得人心,乃行之以機,發(fā)之以勢,是以無破軍敗兵”、“兵貴謀之不測也,形之隱匿也,出于不意,不可以設(shè)備也”。行軍布陣講究天道地利時機人和,團隊目標實現(xiàn)又何嘗不是?尤其是在某些限定問題解決上,良好的策略與方法可以事半功倍,更快更精準地解決問題。除此之外,還應(yīng)該更好的隱藏策略、不露行跡、出奇制勝。
四是良好的人員配置:
“司馬、尉、候、司空、輿等,必擇其人,技能其才,使官勝其任,人能其事”。揚長避短、人盡其才、齊心協(xié)力、各司其職,充分發(fā)揮各成員才能,激發(fā)潛能,明確團隊成員的角色分工,合適的人做合適的事情,才能達到資源利用最大化,達到更好的效果。
五是團隊協(xié)作及執(zhí)行力:
“兵靜則固,專一則威,分決則勇,心疑則北,力分則弱”、“故千人同心則得千人力,萬人異心則無一人之用”、“同其心,一其力,勇者不得獨進,怯者不得獨退”、“故民誠從其令,雖少無畏;民不從令,雖眾為寡”。加強團隊協(xié)作意識,言聽計從、凝心聚力、共同進退,心往一處想、勁兒往一處使,才能勇往直前,達到目標。
除上述團建心得之外,有效溝通與反饋、策略的調(diào)整、堅持目標達成的信心、持之以恒的努力、團隊成員提升自我、彌補短板、增強感情聯(lián)結(jié)等等,均是團隊良好運作的特征,不再一一贅述。
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