公司團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)感想1000字

　　公司團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)

　　企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是個(gè)人賽，而是團(tuán)體賽，高素質(zhì)、強(qiáng)默契團(tuán)隊(duì)的共同奮斗總要比個(gè)人走得更遠(yuǎn)。團(tuán)建就是拉近全體成員心靈距離、凝聚團(tuán)隊(duì)向心力、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一種有效方式。8月13-14日，公司總裁辦公室人力資源部組織公司全體干部員工開(kāi)展了“登成功之路，凝鋼谷之魂”主題團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。在此次“登成功之路，凝鋼谷之魂”團(tuán)建活動(dòng)中，公司所有成員凝聚在一起，建團(tuán)隊(duì)、做游戲、開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，我作為河北鋼谷的一名普通員工，能參與到此次團(tuán)建活動(dòng)中感到十分榮幸。在參與團(tuán)建過(guò)程中，我主要有以下幾點(diǎn)感悟：

　　團(tuán)建感悟

　　一、登成功之路，凝鋼谷之魂

　　在上午的登山活動(dòng)和下午的樹(shù)林拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，我們以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行破冰游戲和頭腦風(fēng)暴游戲等，這些環(huán)節(jié)充分讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)整體，每個(gè)人都是其中不可分割的一部分。我們?cè)谌粘９ぷ髦袘?yīng)該多一分信任、少一分抱怨，如果團(tuán)隊(duì)之間沒(méi)有信任作為支撐，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)成為一堆散沙，毫無(wú)凝聚力可言了，工作效率也會(huì)大大降低，不利于各項(xiàng)工作開(kāi)展，所以我們要秉承著登成功之路的精神，凝聚我們的鋼谷之魂，為鋼谷整個(gè)大團(tuán)隊(duì)的發(fā)展添磚加瓦。

　　二、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的魅力

　　團(tuán)隊(duì)的管理者是團(tuán)隊(duì)的中心，是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)和發(fā)展的指揮官。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者能引導(dǎo)下屬，以自身的人品、做事態(tài)度、辦事能力讓下屬信服，讓下屬愿意滿懷激情地付出、貢獻(xiàn)，以此提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，而不是在無(wú)盡的消極情緒中被動(dòng)去工作。除此之外，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者，不僅要具有突出的工作能力和知識(shí)技能，還要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力。例如，在下午的破冰游戲活動(dòng)中，隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)籌指揮整個(gè)隊(duì)伍，使優(yōu)秀的隊(duì)員個(gè)體融合成一個(gè)和諧的整體，發(fā)揮出“1+1>2”的效果。對(duì)團(tuán)隊(duì)工作效率、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展大有裨益。

　　三、敞開(kāi)心扉，加強(qiáng)溝通

　　通過(guò)下午的團(tuán)建自助燒烤和篝火晚會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間需要敞開(kāi)心扉，加強(qiáng)溝通，只有彼此之間有效交流才能互通心意，進(jìn)而加強(qiáng)合作，提高團(tuán)隊(duì)、企業(yè)工作效率。河北鋼谷有著獨(dú)特的人文關(guān)懷，始終關(guān)注員工的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)的和諧，積極組織各類團(tuán)建活動(dòng)，鼓勵(lì)不同的部門進(jìn)行有效、合理地對(duì)接，以便增進(jìn)同事間的感情，提高團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　四、具備創(chuàng)新精神

　　創(chuàng)新在當(dāng)今的社會(huì)中是每個(gè)人都應(yīng)具備的意識(shí)和能力。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)，沒(méi)有打破思維定式的勇氣，那這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)被別人超越，落后的越來(lái)越遠(yuǎn)。河北鋼谷作為一家科技公司，堅(jiān)持秉持“開(kāi)放創(chuàng)新合作共贏客戶成功創(chuàng)業(yè)精神”的核心價(jià)值觀，我們作為其中的一員更應(yīng)積極面向市場(chǎng)，以客戶需求為導(dǎo)向，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，深度挖掘技術(shù)空間，提升服務(wù)內(nèi)涵，助力企業(yè)向前發(fā)展。

　　這次的公司團(tuán)建拓展活動(dòng)讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人是其中的個(gè)體，個(gè)體之間只有相互信任、互相幫助，才能打造一支高效的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)誠(chéng)智的決策者，更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者，這兩者缺一不可。自此以后我們也要認(rèn)真踐行此次團(tuán)建活動(dòng)關(guān)于“登成功之路，凝鋼谷之魂”的精神，用行動(dòng)做好本職工作。

　　眾志成城、同舟共濟(jì)，讓我們一同努力，做好公司這個(gè)龐大機(jī)器上的一顆螺絲釘，幫助公司在互聯(lián)網(wǎng)的大潮中走得更快、更遠(yuǎn)!

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