戶外拓展活動心得體會500字/800字/1000字/3篇

　　一篇、戶外拓展活動心得體會500字

　　雖然只有短短一個下午的時間，戶外拓展活動所給予我們的啟發(fā)個經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種職業(yè)何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。說說這次活動的感受主要有以下兩個大方面：

　?、倩ブc微笑

　　無論是一開始的記名字到后面的鏈接加速、過人橋、驛站傳書等項目，我們大家都在積極的出謀劃策。沒有任何的隔閡和個人主義而是互相幫忙、相互協(xié)作形成一個具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是在”鏈接加速”中，讓我真正的體會到了同舟共濟、相互信任、相互鼓勵。這讓我在今后的工作學習中有一個正確的觀念

　?、诎菖c信任

　　過人橋這個項目，是對我們意志的考驗，從足球場的一頭一直到另一頭，需要我們搭建人橋幫助一名隊員“懸空”安全渡過足球場，當時就想著怎么才能用最短的時間最安全的方法渡過?大家齊心協(xié)力，終于征服了足球場!但是更讓我無法忘懷的是作為“人橋”們不管肩上、手臂上受了多少的“踐踏”他們都互相的鼓勵打氣加油不放棄以及一直對女生的照顧，最終取得勝利，使我們的團隊意識得到了最好的升華

　　二篇、戶外拓展活動心得體會800字

　　4月8日上午，迎著和煦的陽光，在風云際拓展教練的帶領下，我們部門全體25人乘坐班車來到了“十渡拓展基地”，進行為期一天的戶外拓展訓練。在拓展教練的指導下我們順利完成了軍姿隊伍整齊化、創(chuàng)建隊歌隊名隊訓、分隊比拼摸牌、搭建吹氣球管道、速度150秒以及動力圈等科目。每個環(huán)節(jié)都很精彩，讓我記憶猶新，下面就讓我來為大家分享下我在這次拓展訓練中的心得體會。

　　這次拓展訓練科目主要圍繞：團隊協(xié)作、執(zhí)行力、溝通決策三個方面。首先，在執(zhí)行力方面，主要是鍛煉大家接到任務后的執(zhí)行情況，這就要求每個人都做到遵守紀律，堅決服從指揮。從這我體會到了不論是個人還是團體，如果沒有堅定的執(zhí)行信念，沒有嚴格的執(zhí)行紀律，再多的制度也毫無作用。就像企業(yè)一樣，企業(yè)從來不缺少人才與制度，而缺少的往往是執(zhí)行力，因為沒有執(zhí)行力，再好的決策，也將付之東流。

　　企業(yè)要發(fā)展除了必須有堅定的執(zhí)行力，還需要每個人的團隊協(xié)作能力。正所謂“單絲不成線，獨木不成林”，一個人的能力是有限的，我們只有把自己投身于集體中，才會發(fā)揮無窮的力量。在工作中從一個小的班組，到大的集體，都離不開大家的團結協(xié)作，這就需要每名員工都能互相幫襯，尋求共同進步。與此同時，每位領導必須信任團隊的所有成員，彼此之間開誠布公，做到心心相印，毫無保留。在工作上多傾聽他人建議，不可一意孤行!

　　說到溝通決策，在這次的戶外拓展訓練中得到了很好的印證。有了“它”，我們每位員工彼此心連著心，為了一個共同目標鼓氣加油。格拉西安曾經(jīng)說過這樣一句話：“在交流中，判斷比雄辯更重要”，它告訴我們溝通很重要，與此同時有個好的決策會更加錦上添花，它會讓我們在心靈深處得到滿足，溝通是人與人之間建立信任的基礎，同時也是解決問題的唯一途徑!

　　通過這次戶外拓展訓練，我受益匪淺，并且深刻認識到一個團隊的重要性，為今后在工作上能正確認識自身不足做了很好的鋪墊。在這次訓練中我們全班學員表現(xiàn)的都很優(yōu)秀，這都得益于團隊成員的集體榮譽感。有了這次經(jīng)歷，我們必會乘風破浪一同見證最優(yōu)秀的自己!

　　三篇、戶外拓展活動心得體會1000字

　　本月25號經(jīng)歷了一段震撼心靈的成長,雖然肉體疼痛、疲憊,但是對心靈的磨練和提升是巨大的。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,更激發(fā)自身潛能,增加團隊協(xié)作、共同進退意識,也增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。本人感觸最深有如下三點:

　　1.謀定后動:在工作中,我們有太多的邊規(guī)劃邊行動甚至毫無規(guī)劃直接行動的情況。正如第一個游戲出現(xiàn)的情況,我們需要對項目進行評估,至上而下統(tǒng)一思想并貫徹執(zhí)行。在項目開發(fā)階段,需要將思想和整體框架上傳、下達,需要讓組內成員知道、"我們的目標是什么"、"我們怎樣實現(xiàn)目標"等,只有明確目的、規(guī)范劃分,才能在項目執(zhí)行階段逐漸進行、穩(wěn)步進行。

　　2.適當調整既定方案:在確定方案后,需要根據(jù)實際情況對方案進行適當調整。每個方案在確定之初與執(zhí)行過程中都會或多或少出現(xiàn)一定偏差,當出現(xiàn)偏差時,就需要我們進行評估,怎樣做才能得到最優(yōu)解。我們實際的工作、生活中有太多需要選擇,我們更多的應該評估最優(yōu)解而不是對錯。

　　3.團隊協(xié)作:我們不是獨自在戰(zhàn)斗。我們需要緊密合作,提高團隊凝聚力和整體意識。個人的力量在很多瓶頸中是渺小的,只有將團隊中無數(shù)個渺小的力量積累,會產生質變突破原本看起來無比困難高大的"墻"。提高個人頑強拼搏、努力奮斗的不屈意志和執(zhí)行力,遇到困難不可怕,碰到挫折不可怕,甚至失敗都不可怕,我們需要的是百折不撓的的態(tài)度面對問題、解決問題。理解奉獻精神,奉獻精神大家都是知道的,但是真真能表現(xiàn)出來、執(zhí)行出來的并不多,因為不理解為什么要奉獻。我理解的"奉獻"是一種愛,是對團隊的愛,愛的力量是偉大的,可以讓人為團隊更好奉獻自己。

　　在一天的活動中發(fā)現(xiàn)，每個人都擁有了強烈的責任心和榮辱心才會將團隊工作作為自己成長的一部分去用心對待;我們必須有上進心，無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取，通過大量的學習去保持積極的上進心態(tài)才能使團隊一直保持前進的動力;必須有感恩的心，實現(xiàn)一個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心，就如教官所說“懂得珍惜，才能長久;知道感恩，才配擁有”，感恩幫助你的人，感謝幫助過你的人，當然我們更應該提高自身能力幫助更多的人。

　　沒有完美的個人只有完美的團隊，在一個失敗的團隊里面是沒有成功的個人.在這個競爭日益激烈、飛速變革的時代光靠一個人很難取得大成功。在現(xiàn)在分工越來越細的今天，我們更應注意的是如何組織、協(xié)調及配合好，發(fā)揮團隊集體智慧和創(chuàng)造力。

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