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戶外拓展活動心得體會500字/800字/1000字/3篇

網(wǎng)站編輯:風(fēng)云際團(tuán)建公司 |發(fā)表時間:2020-04-09 20:55:12
戶外拓展活動心得體會500字/800字/1000字/3篇咨詢

  一篇、戶外拓展活動心得體會500字


  雖然只有短短一個下午的時間,戶外拓展活動所給予我們的啟發(fā)個經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種職業(yè)何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。說說這次活動的感受主要有以下兩個大方面:

 ?、倩ブc微笑

  無論是一開始的記名字到后面的鏈接加速、過人橋、驛站傳書等項目,我們大家都在積極的出謀劃策。沒有任何的隔閡和個人主義而是互相幫忙、相互協(xié)作形成一個具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊。最難忘的是在”鏈接加速”中,讓我真正的體會到了同舟共濟(jì)、相互信任、相互鼓勵。這讓我在今后的工作學(xué)習(xí)中有一個正確的觀念

 ?、诎菖c信任

  過人橋這個項目,是對我們意志的考驗,從足球場的一頭一直到另一頭,需要我們搭建人橋幫助一名隊員“懸空”安全渡過足球場,當(dāng)時就想著怎么才能用最短的時間最安全的方法渡過?大家齊心協(xié)力,終于征服了足球場!但是更讓我無法忘懷的是作為“人橋”們不管肩上、手臂上受了多少的“踐踏”他們都互相的鼓勵打氣加油不放棄以及一直對女生的照顧,最終取得勝利,使我們的團(tuán)隊意識得到了最好的升華


  二篇、戶外拓展活動心得體會800字


  4月8日上午,迎著和煦的陽光,在風(fēng)云際拓展教練的帶領(lǐng)下,我們部門全體25人乘坐班車來到了“十渡拓展基地”,進(jìn)行為期一天的戶外拓展訓(xùn)練。在拓展教練的指導(dǎo)下我們順利完成了軍姿隊伍整齊化、創(chuàng)建隊歌隊名隊訓(xùn)、分隊比拼摸牌、搭建吹氣球管道、速度150秒以及動力圈等科目。每個環(huán)節(jié)都很精彩,讓我記憶猶新,下面就讓我來為大家分享下我在這次拓展訓(xùn)練中的心得體會。

  這次拓展訓(xùn)練科目主要圍繞:團(tuán)隊協(xié)作、執(zhí)行力、溝通決策三個方面。首先,在執(zhí)行力方面,主要是鍛煉大家接到任務(wù)后的執(zhí)行情況,這就要求每個人都做到遵守紀(jì)律,堅決服從指揮。從這我體會到了不論是個人還是團(tuán)體,如果沒有堅定的執(zhí)行信念,沒有嚴(yán)格的執(zhí)行紀(jì)律,再多的制度也毫無作用。就像企業(yè)一樣,企業(yè)從來不缺少人才與制度,而缺少的往往是執(zhí)行力,因為沒有執(zhí)行力,再好的決策,也將付之東流。

  企業(yè)要發(fā)展除了必須有堅定的執(zhí)行力,還需要每個人的團(tuán)隊協(xié)作能力。正所謂“單絲不成線,獨(dú)木不成林”,一個人的能力是有限的,我們只有把自己投身于集體中,才會發(fā)揮無窮的力量。在工作中從一個小的班組,到大的集體,都離不開大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作,這就需要每名員工都能互相幫襯,尋求共同進(jìn)步。與此同時,每位領(lǐng)導(dǎo)必須信任團(tuán)隊的所有成員,彼此之間開誠布公,做到心心相印,毫無保留。在工作上多傾聽他人建議,不可一意孤行!

  說到溝通決策,在這次的戶外拓展訓(xùn)練中得到了很好的印證。有了“它”,我們每位員工彼此心連著心,為了一個共同目標(biāo)鼓氣加油。格拉西安曾經(jīng)說過這樣一句話:“在交流中,判斷比雄辯更重要”,它告訴我們溝通很重要,與此同時有個好的決策會更加錦上添花,它會讓我們在心靈深處得到滿足,溝通是人與人之間建立信任的基礎(chǔ),同時也是解決問題的唯一途徑!

  通過這次戶外拓展訓(xùn)練,我受益匪淺,并且深刻認(rèn)識到一個團(tuán)隊的重要性,為今后在工作上能正確認(rèn)識自身不足做了很好的鋪墊。在這次訓(xùn)練中我們?nèi)鄬W(xué)員表現(xiàn)的都很優(yōu)秀,這都得益于團(tuán)隊成員的集體榮譽(yù)感。有了這次經(jīng)歷,我們必會乘風(fēng)破浪一同見證最優(yōu)秀的自己!


  三篇、戶外拓展活動心得體會1000字


  本月25號經(jīng)歷了一段震撼心靈的成長,雖然肉體疼痛、疲憊,但是對心靈的磨練和提升是巨大的。它使我們重新認(rèn)識和體驗了團(tuán)隊精神的力量,更激發(fā)自身潛能,增加團(tuán)隊協(xié)作、共同進(jìn)退意識,也增強(qiáng)了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。本人感觸最深有如下三點(diǎn):

  1.謀定后動:在工作中,我們有太多的邊規(guī)劃邊行動甚至毫無規(guī)劃直接行動的情況。正如第一個游戲出現(xiàn)的情況,我們需要對項目進(jìn)行評估,至上而下統(tǒng)一思想并貫徹執(zhí)行。在項目開發(fā)階段,需要將思想和整體框架上傳、下達(dá),需要讓組內(nèi)成員知道、"我們的目標(biāo)是什么"、"我們怎樣實現(xiàn)目標(biāo)"等,只有明確目的、規(guī)范劃分,才能在項目執(zhí)行階段逐漸進(jìn)行、穩(wěn)步進(jìn)行。

  2.適當(dāng)調(diào)整既定方案:在確定方案后,需要根據(jù)實際情況對方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。每個方案在確定之初與執(zhí)行過程中都會或多或少出現(xiàn)一定偏差,當(dāng)出現(xiàn)偏差時,就需要我們進(jìn)行評估,怎樣做才能得到最優(yōu)解。我們實際的工作、生活中有太多需要選擇,我們更多的應(yīng)該評估最優(yōu)解而不是對錯。

  3.團(tuán)隊協(xié)作:我們不是獨(dú)自在戰(zhàn)斗。我們需要緊密合作,提高團(tuán)隊凝聚力和整體意識。個人的力量在很多瓶頸中是渺小的,只有將團(tuán)隊中無數(shù)個渺小的力量積累,會產(chǎn)生質(zhì)變突破原本看起來無比困難高大的"墻"。提高個人頑強(qiáng)拼搏、努力奮斗的不屈意志和執(zhí)行力,遇到困難不可怕,碰到挫折不可怕,甚至失敗都不可怕,我們需要的是百折不撓的的態(tài)度面對問題、解決問題。理解奉獻(xiàn)精神,奉獻(xiàn)精神大家都是知道的,但是真真能表現(xiàn)出來、執(zhí)行出來的并不多,因為不理解為什么要奉獻(xiàn)。我理解的"奉獻(xiàn)"是一種愛,是對團(tuán)隊的愛,愛的力量是偉大的,可以讓人為團(tuán)隊更好奉獻(xiàn)自己。

  在一天的活動中發(fā)現(xiàn),每個人都擁有了強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮辱心才會將團(tuán)隊工作作為自己成長的一部分去用心對待;我們必須有上進(jìn)心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學(xué)習(xí)去保持積極的上進(jìn)心態(tài)才能使團(tuán)隊一直保持前進(jìn)的動力;必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標(biāo)不能只靠自己,而是學(xué)會互相取長補(bǔ)短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心,就如教官所說“懂得珍惜,才能長久;知道感恩,才配擁有”,感恩幫助你的人,感謝幫助過你的人,當(dāng)然我們更應(yīng)該提高自身能力幫助更多的人。

  沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊,在一個失敗的團(tuán)隊里面是沒有成功的個人.在這個競爭日益激烈、飛速變革的時代光靠一個人很難取得大成功。在現(xiàn)在分工越來越細(xì)的今天,我們更應(yīng)注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,發(fā)揮團(tuán)隊集體智慧和創(chuàng)造力。

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