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戶外團建拓展訓練心得體會2500字

網(wǎng)站編輯:風云際團建公司 |發(fā)表時間:2020-06-16 10:19:24
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  主題:大生產(chǎn)部團建拓展訓練心得體會

  上周,我們大生產(chǎn)部去到宜興竹海,進行了一次非常有意義的拓展活動,至今回想起來,仍然收貨滿滿。

  第一個項目,自然是爬山。我們是第6隊,在山腳下一字排開,100多號人,排滿了半條路面,很有些氣勢的感覺。隨著教練一聲令下,各隊在隊長的帶領下,有序的朝山上挺進。

  一開始,大家也算腳步輕盈,一路上歡聲笑語,好不暢快。沒走出半小時,分化就開始了,胖的、平時不鍛煉的,開始慢慢掉隊。這時候,團隊精神立馬就凝聚起來了。大家攙扶的攙扶,幫忙拿包的,幫忙拿旗的,紛紛伸出援助之手。

  經(jīng)過1個多小時的跋涉,我的膝蓋開始隱隱作痛,我知道老毛病又來了。只能改小步幅,以求能夠緩解疼痛。終于在小心翼翼中登頂。但是,在下山途中,無數(shù)的臺階擋住了我的去路,下臺階是膝蓋受力最大的,漸漸的,我也掉下隊來。這時候,大家都開始涌過來幫助我,張加理幫我拿包,張兵兵幫我扛旗,最終,在大家的幫忙下,我順利下山,沒有拖部隊后腿。

  我感到團隊的力量真是無限大,你的短板,最終會被團隊彌補,而你的長板,會被團隊發(fā)揚。這就是團隊的力量。

  卓越圈環(huán)節(jié),我的感悟是最多的。一開始,我們隊的開局是不錯的。套圈人盡早換人,無縫銜接等等,這些在教練提示之前,我們早早的,都實現(xiàn)過了。所以才會在開局中,排名靠前。但是,我們沒有抓住自己僅有的一點優(yōu)勢,想著一次一小步,幾次一大步的原則,慢慢進步。沒想到,在教練講解了技術(shù)要領和方法之后,各隊成績馬上有了顯著的提高,而我們隊,仍然原地踏步。這下大家都慌了神了,練習中頻繁出錯,越急越?jīng)]有章法。最后,搞的幾個套圈的70后筋疲力盡,想換人,已經(jīng)沒時間了,臨陣換帥是兵家大忌,只能咬牙堅持。最終,我們團隊在這個環(huán)節(jié),也確實墊底了。

  由此我想到,在現(xiàn)實的商場上,如果在新產(chǎn)品推出市場的時候,有一點優(yōu)勢,千萬不能掉以輕心,在開始階段,要把團隊的一些小問題立刻解決掉,把風險遏制在搖籃中。否則,在其他家攻克了技術(shù)壁壘后,一定會迎頭趕上,阻礙你一家獨大的進程。當初的諾基亞就是這樣,之前在手機界是絕對的巨頭,但是,在智能機興起的風口,沒能把握住機會?!罢驹陲L口上,豬都能飛起來”,丁磊的這句話,很好的解釋了這一點。不管你原來的風箏飛的多高,風不在你這邊,照樣掉下來。所以,企業(yè)在市場上生存,永遠要“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”。

  撲克牌拓展游戲環(huán)節(jié),最體現(xiàn)溝通。當一個個隊員一次次回來,講出各個牌的位置的時候,隊長如何撥開迷霧,得到最終的信息,很體現(xiàn)隊長的溝通能力。隊員里,有橫著數(shù)的,有豎著數(shù)的,有翻錯位置的,有數(shù)錯點陣的,關(guān)鍵是,大家都認為自己說的是正確的。而隊長,也不知道說錯的那個人,到底是哪個。聯(lián)想到現(xiàn)實的工作中,也存在著相類似的問題。團隊中,各人有各人的立場,各人有各人的目標。隊長如何把團隊的目標講清楚,讓大家在同一個視角上看問題,為這同一個目標努力,確實很考驗隊長的溝通能力。我們的領導,也確實發(fā)出過這樣的感慨:“我做這個事情,很簡單。但是,要把這個事說清楚給你們一起做,很難”石油大王洛克菲勒說:“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話,我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力?!庇纱丝梢姕贤ǖ闹匾?。而對于聯(lián)系日益緊密的現(xiàn)代人來說,有效的溝通對于一個人的學習、生活、工作有越來越重要的影響,。良好的溝通對于任何群體和組織的工作都十分重要。溝通在工作中就如人的血脈,如果溝通不暢,就如血管栓塞,會導致器官缺血壞死。工作中沒有溝通,就沒有了樂趣和機會。由此可見溝通的重要性,團隊中,一致立場的重要性。

  最后的拓展項目求生墻,是團隊精神大爆發(fā)的節(jié)目。閃光點層出不窮。一開始,我也是很擔心,畢竟4米高墻,平時是一道無法翻閱的“天障”。但是,這里有頂著比自己還重的隊友往上的朱友銘,也有為了最后一名隊員上墻而“倒掛金鉤”的周志強,還有完全信任隊員,迎難而上的劉小康……最后,當所有人出色的翻越了逃生墻后,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。教官告訴我們,100多人的團隊僅在10幾分鐘內(nèi)全部翻越,已出色的成功翻越逃生墻。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn),而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己、認識生命的活動,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個團建拓展訓練項目告訴我們:挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。只有眾志成城,并有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。

  在2天的行程中,我看到了很多宜人的景色,但看到更多的,是我們安特威人,特有的風采。

  我看到了很多隊員的成長。陳麗尤腿部抽筋,在兩位男同事的保駕護航下,順利走完全程。劉小康,顯而易見的,安特威第一胖,自然是會有一些困難的,但最終克服自己,幾乎沒有靠著任何人,完美的走完全程,可敬可佩。我相信,如果沒有團隊的幫忙,他們走不到終點,沒有團隊的鼓勵,他們無法為了一個目標,去拼去闖。

  我也看到了很多隊長、副隊長的成長。劉廣錢、葉遠林等,都是第一次帶隊,但是效果很好,他們的隊伍,戰(zhàn)斗力很強,紀律很好。最終也拿到了很好的名次。

  既鍛煉了公司員工的意志,又鍛煉了大家的團隊精神,最后,還鍛煉了幾個骨干的組織能力,應變能力,無疑,這次團建拓展訓練,收貨滿滿,完美收官。嚴總?cè)虆⑴c,不因年紀原因掉隊,也不為高層原因而享特權(quán),也是很讓人欽佩??梢哉f,管理層用心良苦,大家也交出滿意答卷。

  在團建拓展訓練活動中不僅感受了竹海的高度,更感受到了團隊力量的強大、隊員之間在登山過程中表現(xiàn)出的團結(jié)協(xié)作、相扶相持、不離不棄的合作精神,2020年大家一定會以一往無前的勇氣,以迎難而上的攀登精神,與安特威一起走上新的高峰。

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