拓展訓練是有意義的，拓展的是自己心理邊界和認知層級

　　前天我參加單位組織的戶外團隊拓展訓練，位置在北京密云水庫附近的拓展基地，時間為期兩天。不知道別人感覺如何，我自己感覺受益匪淺。拓展訓練的項目三個：八米高臺抓握(高空斷橋)、背倒(信任背摔)，最后有一個營救游戲。接著我逐一講講每個項目對自己的啟示。

　　拓展項目八米高臺抓握(高空斷橋)：但是任教練問誰第一個上。我自告奮勇第一個上，上之前我想：就當是在平地上的一次跳起抓杠。接著我就上去了。上去以后，我才發(fā)現(xiàn)：立的竿子是晃得。看到橫桿自己明顯抓不到。我在上面試了幾次，最終才跳出去，沒有抓到橫桿。下來我想的是：有些事情，自己只要真的想去做，即使沒有結果，自己也可盡力去試一試。時不待我，試過無憾。

　　拓展項目背倒(信任背摔)：在你背倒開始，你已經處在一種完全失控的狀態(tài)。你所能依賴的是拓展教練和團隊為此所做的充分準備。帶團隊，用人會有100%失控的情形發(fā)生，所能做的就只有之前充分的準備和對人的真正考察。真的是：合作以信任為前提，完全失控，只有100%的信任。用人不疑、疑人不用。

　　營救游戲：內容分三組人，分別扮演瞎子、啞巴、正常人。三組得到不同任務。但有一個共同任務：就是將所有人營救到一個島上。在這個游戲過程中，瞎子組和啞巴組產生誤會，導致瞎子組懷疑啞巴組是海盜，啞巴組中有人懷疑正常人是海盜或是規(guī)則要求只有啞巴組能帶走瞎子組，所以阻止正常人帶走瞎子組。在這一過程，致使瞎子組也懷疑正常人是海盜，正常人組也對啞巴組產生疑問。所以當啞巴組要看正常人組的任務時，正常人不給他們看。最終正常人組只得到啞巴組的任務，沒有得到瞎子組的任務、致使任務沒有完成。

　　營救游戲揭秘：瞎子組代表一線，啞巴組代表中層，正常人代表領導層。從掌握信息量級上講：一線的信息量最小，中層有一定的信息帶沒有話語權，領導層有話語權、有信息，但是信息量過剩，諸事陳雜。

　　風云際拓展教練再講時強調：領導層首先要事第一，其次是要體諒下屬的苦，第三要信息共享，將核心信息傳達到團隊每一個人。中層是團隊的夾層，首先要對下屬不可粗暴無禮，導致產生隔閡。其次要明確領導層的核心目標，配合完成。第三要加強與領導層、一線的溝通。一線首先不要固執(zhí)己見，因為信息量級太低，要懂得放棄我執(zhí)，聽從值得信任的人。其次要明白中層和領導層的苦。第三、一線遇到事情一定要及時匯報，第一時間溝通信息。

　　拓展訓練是有意義的，拓展的是自己的心理邊界和認知層級，成年人有機會還是要去參加體驗。最后以拓展訓練中的一段話為結束：軍井未掘，將不言渴。軍灶未開，將不言餓。雨不披蓑，雪不穿裘。將士冷暖，永記我心。

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