團建拓展訓練心得體會500字《5篇》

　　一篇、團建拓展訓練心得體會500字

　　充實一天團建拓展活動，熔煉團隊，小得盈滿，一些粗淺體會：

　　【空杯】空杯心態(tài)不容易，空杯是為了什么?是為了我們更好地納入能量，豐滿知識的羽翼，以更好的姿態(tài)出發(fā)。

　　【組織】組織是大樹，組織是靠山。共同信仰、維護，傳揚組織，是組織里每一位個體的責任。如果不是，那么要思考一下，離開組織我是誰?

　　【領袖】領袖必須在思想和行動上靠前指揮，領袖要掌握團隊的目標、優(yōu)勢、人才、航向和到達目標的路徑等。

　　【執(zhí)行】一心一意，不折不扣地執(zhí)行組織戰(zhàn)略部署是組織到達共同目標的必要條件。

　　【心態(tài)】積極向上的心態(tài)，是團隊成功的基礎條件，是我們樂觀面對新一天生活、新一天工作，新環(huán)境、新挑戰(zhàn)的助推劑。

　　【影響】只要我們成為領袖，以一個優(yōu)秀的個體，才有能力去影響更多的人，去積極投入，發(fā)展共同的事業(yè)。

　　借用郭校今日總結發(fā)言的一句話：“成為公司高質量發(fā)展的創(chuàng)造者和建設者”，與大家一起共勉，將它作為目標。目標有了，我們應怎樣作為呢?

　　二篇、團建拓展訓練心得體會500字

　　①康泰之樹出自茂林：一個生態(tài)圈中，好的個體的發(fā)展與進步，離不開優(yōu)質的平臺，好的大環(huán)境也離不開個體的成就。

　?、诮磺o嫌自信不疑：通過今日團建拓展訓練游戲中“中心組”安排的任務和結果，總結出人與人互相溝通時不要時刻帶著懷疑的心態(tài)去看待，要相信組織相信團隊。而在最后預測40分鐘與45分鐘時刻，我從“孤立無援”到堅信自己，再到眾志成城時，我認為對自己的決策與判斷也要保持自信。

　　③一心一意韋編三絕：目標一致才能不斷發(fā)展，通過我組“拋水”團建游戲的翻身，和“擊球”團建游戲的失敗，形成鮮明對比，團隊里有個體心意不一，方式方法再多也達不成目標。

　?、艿嗡┌贌挸射摚翰粩嘣囧e，找對方法后不斷訓練，始終能夠完成令人滿意的目標。

　?、葭R臺自獻大公無私：自我奉獻精神十分重要，一切的不擇手段都會止步于眼前的利益，而達不到更高的價值體現(xiàn)。

　?、尴噍o相成群策群力：互相幫扶，互相補臺的團隊才能高效穩(wěn)步地發(fā)展。

　?、叱孙L破浪揚帆起航：我認為華珠的教職工團隊猶如一只沉睡的猛虎，覺醒后將會發(fā)揮巨大的能量，跟著對的領航者，揚起順著風的帆。

　　三篇、團建拓展訓練心得體會500字

　　團建拓展培訓的內容很豐富，若想在每一個團建項目中取得好成績，都需要充分發(fā)揮好團隊協(xié)作的精神。不知不覺中，大家伙兒變得越來越團結，互幫互愛的氛圍也越來越濃厚。季節(jié)給力，時光正好，生命短暫，難得空閑，而拓展培訓項目總有帶給我們喜愛的、觸動的，嶄新快樂，引發(fā)美好回憶。

　　總之，通過這次團建拓展訓練活動，讓我體會到了只有我們齊心協(xié)力，做好計劃，再展開行動才能取得成功。并且也讓我通過這次團建拓展訓練活動增加了自信心，也拉近了與同事的關系。我相信，通過這次素質拓展活動后，班級的凝聚力又得到了增強，在以后遇見困難也會一起面對，一起解決。

　　四篇、團建拓展訓練心得體會500字

　　通過團建拓展活動，我感悟到所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動力，為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾，團隊就如同一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。

　　通過這次團建拓展活動，使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西：學會挑戰(zhàn)自己，學會正視自己的缺點，了解自己的長處和短處，學會鼓勵他人，學會欣賞他人。更學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng)造力，提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用，增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系，學會了關心，更為融洽地與群體合作。

　　總之這次團建拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的工作中去，完善到我們這個大團體，去開拓更廣闊的天地，把我們共同的人生目標進行得更好!

　　五篇、團建拓展訓練心得體會500字

　　經(jīng)過一整天的素質拓展活動，我覺得受益滿滿，總結下來3點：

　　1、認識到團隊的作用，信任伙伴，投入團隊，信賴團隊，增進集體的意識與責任心，凝聚團隊活力，才能把任務完成得更好。

　　2、溝通與交流，各個環(huán)節(jié)的游戲下來，讓我們隊友間增加了不少的認識與溝通，改善了我們的人際關系，讓我們能從中認識到每位隊友的個人優(yōu)點與缺點等，這有助于在實際工作中，更好的協(xié)調工作。

　　3、科學的辦事方法(策略)，才能正確的領導隊友們把工作任務高效率的完成。例如在我們集體拉鼓接球的游戲，正因為我們找對了正確的方法，得以高分數(shù)的完成目標。倘若沒找到對的方法時，不要氣餒，要學會總結經(jīng)驗與不斷尋求正確的方法，或者虛心學習別人的優(yōu)秀經(jīng)驗來改善自身的不足。

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