做最好的拓展培訓(xùn)師-拓展項目畢業(yè)墻的缺陷

　　“拓展項目求生”也是一個很有挑戰(zhàn)性的團隊項目，在香港外展這個項目叫“畢業(yè)墻”。該拓展項目要求一個隊的隊員們在規(guī)定的時間內(nèi)爬上一面高4米多的光滑墻壁，并且不能借助任何一種器械或物品。

　　這個項目有相當(dāng)?shù)碾y度，尤其是最后一個人，一定要想出最好的方法才有可能上得去。當(dāng)時有一個隊， 最后一個隊員怎么也上不去了，上面的隊員拼命地拽住他的雙手，可他自己卻一點力氣也使不出來。 于是就這樣上也上不去，下也下不來，被吊在半空中。帶隊教練看到這一情景就讓所有的人停下來，然后讓上面拽他的學(xué)員們松開手，因為他想，下面是厚達30厘米的海綿墊，這個學(xué)員距離地面只有一米多， 掉下來摔在海綿墊上不會有一點傷害。學(xué)員們猶豫了一下，還是聽從了教練的指令，于是大家一齊松手，這個人就掉下來了?？墒侨怂悴蝗缣焖悖佋诘厣系暮＞d墊是兩塊墊子拼在一起的，中間有一道縫兒， 他的右腳恰好掉進了這道縫兒里，結(jié)果造成右腳踝骨粉碎性骨折。

　　事故發(fā)生時，我正在北戴河給另外一個公司做培訓(xùn)，不在現(xiàn)場，回來以后，聽到同事說，處理事故的過程異常艱難，因為受傷的學(xué)員是一個公司的老總，他公司的幾個副總都來了，而且群情激憤，一定要討個說法，我們當(dāng)時負責(zé)處理事故的曹女土對此十分為難。還有那位帶隊的教練，他去看受傷的學(xué)員，在病房里，當(dāng)那幾位副總知道他是帶隊的教練之后，一個個橫眉立目，對他橫加斥責(zé)，什么難聽的話都說。他對我說，“ 我長這么大從來沒有這樣難堪過”，幸虧那位老總勸阻了他的下屬。他說他當(dāng)時真是羞愧得無地自容，“ 如果他們再說我?guī)拙涞脑挘揖椭荒軓牟》康拇皯籼鋈チ恕?。病房在三樓，他是個性格剛烈的年輕人，我相信他真的會這樣做。

　　在后來的歲月里，我經(jīng)常想到他的話，我想，如果當(dāng)時那位“總”沒有及時勸阻，那么他的下屬們一定會為了 “效忠和付好”而不依不饒，或是變本加厲，這樣的話，這位年輕人說不定會崩費了。根據(jù)我對他的性格了解，他有百分之八九十的可能性會跳出去的，因為他是暴脾氣的人。 如果他真的跳出去了，在當(dāng)時的情況下，只能定性為“因情緒激動而做出極端行為——自殺”。法院可能就這樣結(jié)案了。可是一條年輕的生命沒有了，難道我們不想知道真正的殺人兇手是誰嗎?要不要問一問導(dǎo)致慘劇發(fā)生的罪魁渦首是誰嗎?

　　我想，你知道的!

　　對!就是那個引進拓展訓(xùn)練的人!

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