8月13-14日,這注定是一個不同尋常的周末。經(jīng)過總公司政工部和人力資源部的精心策劃與準(zhǔn)備,總公司優(yōu)秀后備青年培訓(xùn)班拓展訓(xùn)練在這個異常炎熱的周末正式拉開帷幕。
8月13日清晨,總公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部室負(fù)責(zé)人以及優(yōu)秀后備青年培訓(xùn)班學(xué)員共計58人,統(tǒng)一出發(fā),奔赴大秦嶺山腳下的拓展訓(xùn)練基地。路上,大家都在興奮的猜測,畢竟,對于大多數(shù)人來說,這是第一次參加拓展訓(xùn)練,一次新鮮的體驗,等待我們的將會是什么樣的訓(xùn)練呢?或許有一些好玩的游戲,或許是一次心靈的提升,亦或許是一場前所未有的考驗。
很快,客車抵達(dá)目的地。大家嘻嘻哈哈的背著行囊,跟隨教練在操場集合。拓展教練進行了簡短的介紹后,要求大家就地?fù)Q上訓(xùn)練服裝,即刻舉行訓(xùn)練營開營儀式。一切來得干脆利索,不容置疑,好在大家也迅速適應(yīng),換上一身迷彩,進入了拓展?fàn)顟B(tài)。
在拓展教練的要求和指導(dǎo)下,我們58人,不分領(lǐng)導(dǎo)與員工、不分年長與年輕,被隨機編入4支隊伍。每支隊伍確定了各自的隊長、副隊長、旗手、隊員、隊名、隊徽、隊呼、隊歌。在接下來的兩天一夜里,我們每一個人都要為了團隊的榮譽而奮力拼搏了!
當(dāng)天下午,我們首先進行了“破解團隊密碼也叫超音速”的拓展科目。破解團隊密碼要求每支隊伍在特定的規(guī)則下(想了解超音速詳細(xì)游戲規(guī)則請點擊《拓展訓(xùn)練項目超音速》),用最短的時間,將1-13張隨機倒扣的撲克牌按照從小到大的順序依次翻開。這個看似輕松的項目引發(fā)了大家很多思考。楊新中書記也積極參與,并且和大家分享了他的感受。他講到:一支團隊如果不具備快速拿出解決方案的思考能力,如果團隊的每一位成員對方案不能高度理解并統(tǒng)一認(rèn)識,或者說認(rèn)識統(tǒng)一了,然而在實施過程中沒有全力以赴,那么最終達(dá)到的效果必然和要求相差甚遠(yuǎn)。楊書記的總結(jié)提煉引起了大家的一致認(rèn)同,讓大家對于如何有效開展團隊合作而有了深入的認(rèn)識。
在隨后進行的“闖三關(guān)”拓展項目中,分別有“鼓舞飛揚”、“流程管理”、“不倒森林”三個團建環(huán)節(jié),考驗的是大家的團隊默契程度和整體配合能力。這幾個環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,使我認(rèn)識到個人在團隊中發(fā)揮的作用,將影響到整個團隊的工作成效;鼓勵遠(yuǎn)比批評有效,相互鼓勵、建立信任,這樣的團隊更有凝聚力,運作起來更有效率;時刻要將注意力集中到我們的目標(biāo)上,全力以赴才有可能成功。
白天緊張的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我們在這個揮汗如雨的炎炎夏日,在起起落落的成功與失敗中,體會著、思考著,我想每一個人都有各自的收獲吧。
夜晚來臨,我們的拓展活動還在繼續(xù),總經(jīng)理也特意趕來為大家加油打氣。經(jīng)過了一天的緊張訓(xùn)練,我們的團隊已經(jīng)建立了彼此的信任與友誼。大家聚在一起,共同為7位隊友舉辦了一場用心良苦而又溫馨感人的生日宴會,那一刻,眼淚與笑容交織著,感動與欣喜填滿了每個人的心房,那一刻,我們就是一家人!
孫總也被現(xiàn)場的氣氛感染了,他動情地為七位年輕的壽星們送上了生日的祝福,希望大家能夠團結(jié)一心,彼此珍惜,共同開創(chuàng)總公司的美好未來。伴隨著孫總親自點燃的熊熊篝火,大家一起唱著,跳著,盡情感受著團隊帶給我們的那種幸福??偣绢I(lǐng)導(dǎo)們也是興致勃勃,一曲小合唱《團結(jié)就是力量》,將聯(lián)歡會推向高潮。
夜深了,山里的夏夜送來了些許微涼的清風(fēng),也送來一絲倦意。但是,明天還有新的任務(wù)在等待著我們,為了贏取勝利,我們必須提前排練,做好充足的準(zhǔn)備。按照訓(xùn)練安排,第二天早晨,我們的第一項任務(wù)是大閱兵,分為個人展示、團隊展示和企業(yè)文化展示三個部分。為了能夠設(shè)計出新穎獨特而又不乏內(nèi)涵的展示方式,每一支隊伍都是絞盡腦汁,煞費苦心,操場上我們反復(fù)嘗試不同的團隊造型,昏暗的燈光將每個人的身影拉得很長很長。
排練完畢,回到房間,已是凌晨1點多了,身體非常的疲憊,大腦卻興奮的無法入睡,腦海里有千萬條思緒在橫沖直撞,感觸太多太多……,明天又將帶給我們什么樣的感悟與感動呢?
8月14日,訓(xùn)練第二天,天氣似乎比昨日還要悶熱。在訓(xùn)練基地的操場上,已經(jīng)早早拉開了大閱兵的比試??粗蠹遗θフ故镜纳袂?,我突然意識到其實能不能拿到最高分真的不重要,重要的是我們對于企業(yè)愿景、核心理念、發(fā)展目標(biāo)等等是否理解并高度認(rèn)同。只有思想上統(tǒng)一了,才有可能實現(xiàn)行動的統(tǒng)一,才有可能形成高效的執(zhí)行力。
大閱兵結(jié)束之后,是高空挑戰(zhàn)和CS模擬作戰(zhàn)任務(wù)。其中高空任務(wù)是要團隊中兩人一組手牽手合作,一起通過8米高的空中鋼絲。這項任務(wù)極度考驗個人膽量與身體的平衡能力,同時也讓我們再一次感受到了只要凝心聚力,便可以排除萬難的團隊力量。有好幾位隊友在團隊的鼓勵下,克服了高空恐懼,突破了自我,完成了挑戰(zhàn)。
相比較而言,CS模擬作戰(zhàn)這個環(huán)節(jié)是比較輕松的,三局過后大家都是意猶未盡。我們不僅從這個項目中體會到了游戲般的快樂,同時對于團隊如何部署方案,如何分工,如何通力合作,也有了一次感性的認(rèn)識。
將大家的情緒推向頂點的一個項目,也是我們此次拓展訓(xùn)練的畢業(yè)項目——飛奪瀘定橋。在這個項目中,我們四支隊伍重新融為一體,在將近六米寬的“大渡河”上,20余名隊友兩人一組,用自己的雙手為大家撐起一座肉身的浮橋,在規(guī)定時間內(nèi),其余隊員將踩著他們的手背,依次過河上岸。
這是一項既艱辛又殘酷的任務(wù)。艱辛在于甘做人橋的隊友們不可能借助外力,只能依靠自己身軀的力量咬牙堅持,不能發(fā)出一絲聲響,無論發(fā)生什么情況都要保證橋身不倒,同時過橋的隊友也不能有踩空的情況,否則意味著任務(wù)失敗,重新開始。殘酷在于將有四位隊友必須堅持到最后而無法上岸,為了實現(xiàn)團隊的使命,他們將最終“犧牲”在這條“大渡河”上。
隊友們一個接著一個開始過河了,人橋隊友們因為拼命支撐而面目扭曲,衣服早已被汗水浸透,沒有人抱怨,更沒有人退出,空氣中彌漫著凝重、莊嚴(yán)的氣氛。那一刻,我產(chǎn)生了一種錯覺,似乎我們真的是在飛越大渡河,為了必須贏取勝利的信念,所有的人都在堅守,用盡了全身的力氣。上岸的隊友越來越多,人橋也越來越短,看著還在“大渡河”上苦苦支撐的隊友們,大家早已心痛的情緒再也控制不住了,很多人開始泣不成聲,為隊友的堅持而感動,為他們要承受的苦痛而心疼。
終于,任務(wù)勝利完成了,四位隊友拼盡全力堅持到了最后,保全了團隊,犧牲了自己。雖然這只是一次場景的模擬演練,可是因為大家的全心投入,每個人的心靈都被震撼了。原來在困難與壓力面前,我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)比自己想象的更堅強,原來我們身邊的那些兄弟姐妹們是這樣值得信任與依靠,原來在我們前行的道路上必然有一些人在默默做出犧牲,原來團結(jié)起來我們可以做得更好。
短暫的拓展訓(xùn)練就這樣在大家的淚眼婆娑中和無盡的思考中結(jié)束了。其實對于親身經(jīng)歷過的人來說,再多的語言都是蒼白的。我有幸作為此次拓展活動的親歷者之一,之所以想寫下這些文字,是希望傳遞更多的正能量,希望有更多的人能夠感受到這次拓展活動的內(nèi)容和意義。
雖然活動已經(jīng)結(jié)束了,而我的心里還是久久難以平靜。孫總在那晚的篝火旁對我們講了很多話,我能夠真真切切的感受到他對于總公司能夠快速發(fā)展的期盼與信心,而這種期盼與信心的來源很大一部分正是出于對我們的青年人,對我們的青年干部所寄予的厚望,因為我們每個人的肩膀上都承載著總公司未來發(fā)展的重任。
這次訓(xùn)練,讓我深刻的認(rèn)識到:一個人的力量再大,離開團隊也可能寸步難行;一個人的力量再小,融入團隊就可能激發(fā)出驚人的光亮。所以,不管我們現(xiàn)在身處哪個崗位,都應(yīng)該好好珍惜,用自己的最大努力去維護團隊的榮譽,爭取團隊的勝利;團隊將因為我們的努力而強大,我們將因為團隊的強大而優(yōu)秀。
通過這次拓展訓(xùn)練,也讓我對身邊這些并肩作戰(zhàn)的“隊友”們有了新的認(rèn)識。我發(fā)覺,其實敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅持的信念一直在我們心里,只是有時候因為各種紛繁復(fù)雜的原因,我們把信念鎖在內(nèi)心的深處,甚至自己也未曾察覺了。在特定的場景下,信念一旦被激發(fā),就能展現(xiàn)出巨大的力量。所以,堅定我們的信念吧,讓這種敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅持的信念在陽光下去感染我們的團隊,感染我們身邊的每一個人。
拓展訓(xùn)練只是一種體驗式的培訓(xùn)手段,將“團隊、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、奉獻(xiàn)、犧牲、感恩”等等這些字條刻在每一個人的心里,使團隊能夠在現(xiàn)實的事業(yè)中統(tǒng)一思想,凝心聚力,排除萬難,取得勝利是培訓(xùn)的終極目的。那么,訓(xùn)練的目的達(dá)到了嗎?我們的認(rèn)識到位了嗎?我想,我們每個人會在實際的工作中寫下自己的答案。
目前,總公司正處于“十三五”發(fā)展的開局之年,即面臨著嚴(yán)峻考驗,又迎來新的發(fā)展機遇。我們在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和項目實施的同時,也要特別重視人才管理和團隊建設(shè),必須統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,減少內(nèi)耗,形成合力。正所謂“人心齊、泰山移”,大家心往一處想,勁兒往一處使,才能保障各項工作的高效開展,才能保障總公司“十三五”規(guī)劃的順利實施。
讓我們一起,凝心聚力,共同開創(chuàng)公司的美好未來!
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