室內(nèi)拓展項目「七巧板拼圖」

　　七巧板項目簡介：

　　七巧板一般來說就是七塊板組成的部分，首先按人數(shù)分成組，然后每個組有一塊配置的圖，也就是任務(wù)圖，任務(wù)圖不能給別人看，只能自己看，而每一組分配的圖，都不一樣的，只能在旁邊的組哪里找到，也就是訓(xùn)練他們的團(tuán)隊能力。

　　七巧板游戲是體驗式拓展培訓(xùn)項目之一，也是最經(jīng)典的室內(nèi)拓展游戲之一，七巧板拓展項目將團(tuán)隊所有人分成七個工作小組，模擬企業(yè)中不同分支機(jī)構(gòu)或者各個部門的角色。通過團(tuán)隊溝通協(xié)作來完成一系列復(fù)雜的任務(wù)，體驗溝通，團(tuán)隊合作，資源配置，信息共享，科學(xué)決策，創(chuàng)新觀念，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，高效思維等管理主題，系統(tǒng)整合團(tuán)隊。

　　活動時間： 40分鐘

　　項目布置： 5 分鐘

　　分享回顧 ：40分鐘

　　項目總時間：85分鐘

　　記分表：白板(板架)、黑筆、紅筆、白紙

　　場地器械：椅子7組：每兩組間的椅子間隔為兩個臂展，僅能指尖碰到即可。

　　游戲道具：七巧板一套共35塊，5種顏色，每種顏色7塊(正方形1塊、菱形1塊、中三角1塊、小三角2塊、大三角2塊)。圖樣7套與任務(wù)書7套每組各發(fā)一套。

　　七巧板拼圖活動圖片：

　　拓展項目七巧板活動培訓(xùn)目標(biāo)：

　　1、培養(yǎng)員工科學(xué)、系統(tǒng)的思維方式，增強(qiáng)全局觀念;

　　2、 培養(yǎng)學(xué)員市場開拓意識，更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念;

　　3、 體會團(tuán)隊之間加強(qiáng)合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實現(xiàn)良性循環(huán);

　　4、體會不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團(tuán)隊完成任務(wù)的影響和重要作用;

　　5、 培養(yǎng)團(tuán)隊成員主動溝通意識資源的共享及合理利用，體驗有效的溝通渠道和溝通方法;

　　6、 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的信息與資源共享，通過加強(qiáng)資源的合理配置來提高整體價值。

　　七巧板游戲規(guī)則：

　　1、椅子是固定的，不可以移動;

　　2、所有人的身體不可以離開所在的椅子，發(fā)現(xiàn)一次扣10分;

　　3、器械不可以在空中拋接，只能手遞手傳遞，發(fā)現(xiàn)一次扣20分;

　　4、在規(guī)定時間(40分鐘)內(nèi)，每組隊員按照任務(wù)書的要求完成任務(wù);

　　5、全隊在規(guī)定的40分鐘內(nèi)，總分達(dá)到1000分，團(tuán)隊才算項目成功;

　　6、學(xué)員組好圖形后，舉手示意，請教練確認(rèn)圖形，符合要求的，在記分表上記分。

　　拓展項目七巧板游戲總結(jié)：

　　1、有效的溝通，成功路上的捷徑。

　　七巧板拼圖游戲用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。一開始，大家都悶頭苦干，卻忘了最基礎(chǔ)的溝通。其實，只要我們稍微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處，在時間緊迫之時，拿來主義未必不是一件壞事。工作中，前人的經(jīng)驗對我們這些新人來說，真的很重要。有時，我們礙于面子，可能不肯張開金口去問問前輩，最終的結(jié)果很有可能是問題解決的方法沒有找到，還白白浪費了時間。工作中，我們的確需要多思考，但是，及時的向前輩請教，與同事多溝通，也會讓我們少走彎路，事半功倍。

　　2、平時在工作中，遇到要做的事情比較多時，就容易出現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺，其實現(xiàn)在細(xì)想來，主要是沒在頭腦中過濾一下，找出合理的統(tǒng)籌方式，分清輕重緩急，先抓主要矛盾?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢!”事情蠻干，不如不干。做事前，做好計劃，多思考，想想做事中可能會遇到什么問題，提前做好防范措施，有備無患。

　　審時度勢，從大處思考。

　　3、“以前不喜歡過多的表明自己的想法,不是害怕被否定,只是單純的不愿意與人爭論,但在結(jié)果出來的時候,忽然感覺自己很幼稚,自己同樣屬于那種集體觀念淡薄的人,從而我決定改變一下!一個團(tuán)隊想要高效率的完成工作,不僅要有奉獻(xiàn)精神更要有精準(zhǔn)的決策力和強(qiáng)效的執(zhí)行力,只有緊密團(tuán)結(jié)成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝!”

　　4、個人做事時，不能太私利。七巧板的游戲最終失敗，最主要原因是大家都以各個小組的利益為重，卻忽視的隊伍的大目標(biāo)。水漲船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益結(jié)合在一起時，大家卻往往忽視，在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會提升。若是目標(biāo)太短淺，一心只想提高自己，那么即便自己再強(qiáng)大，如果公司實力提不上去，最終自己也會成為一只井底之蛙，沒有好的平臺，能力也就不會有一個大的提升，眾人拾柴火焰才高!

　　拓展項目七巧板拼圖心得體會：

　　在整個拓展訓(xùn)練項目當(dāng)中，七巧板給人留下深刻印象;沒有團(tuán)隊的意識，個人的努力一切為零!

　　由于事先沒有將7組團(tuán)隊規(guī)劃好，各小組在相當(dāng)一段時間里各自為政，專注于自己的工作任務(wù)，7個通訊員也跑來跑去，現(xiàn)場一片混亂。后來有人建議集合所有資源讓一組首先完成任務(wù)，因為已經(jīng)有人發(fā)現(xiàn)有小組的任務(wù)是一樣的了，所以建議將各自拼圖以及圖案完成后，有類似任務(wù)的組隊可直接借用，結(jié)果大家的資源除了任務(wù)書其他都被收至1小組，很多小組卻只能干著急的看著。而有的通訊員拿著完成的圖案各組跑問要不要。結(jié)果最后離目標(biāo)任務(wù)1000分差了100多分。

　　說實話，這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做，領(lǐng)導(dǎo)小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，其他六個小組以自己的小團(tuán)隊為單位，各自為政。就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那，我們才意識到，僅僅是我們小組完成任務(wù)對整個團(tuán)隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下，在這個過程中，我們忽略了太多的因素。明確的目標(biāo)，充分的溝通交流，執(zhí)行力。一開始就各自悶頭做事，不知道整個團(tuán)隊的目標(biāo)，更沒有做到充分的溝通交流，即使在游戲進(jìn)行一半的時候才知道團(tuán)隊的目標(biāo)，而這個目標(biāo)卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流，導(dǎo)致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到，白白耽誤時間。這一點在實際的工作中，又何嘗不是呢。公司就是一個大團(tuán)隊，全體員工都要明確我拓展訓(xùn)練心得體會們共同的目標(biāo)，然后各個部門圍繞著這個目標(biāo)，去調(diào)動本部門的資源，分工協(xié)調(diào)，有效溝通，并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標(biāo)。

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