組織開展拓展訓練，激發(fā)法院隊伍活力

　　【干警風采】組織開展拓展訓練，激發(fā)法院隊伍活力

　　為進一步深入推進準旗人民法院全院文化建設，增強干警的心理素質與身體素質，增強干警的凝聚力，提升干警司法為民能力水平。2020年6月23日至24日，準旗人民法院組織18名干警赴準格爾旗經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職工之家開展為期兩天的素質拓展培訓。

　　開訓儀式上，準旗人民法院黨組成員、副院長郝辰熹就參加好本次拓展活動提出要求，希望全體參訓干警要服從安排，聽從指揮，注意安全，充分展現(xiàn)好準旗人民法院團結守紀、積極向上的良好精神風貌。

　　活動中干警們分別參加了“破冰”、“合力天梯”、“信任背摔”“蛟龍出?！?、挑戰(zhàn)150、極速60秒、畢業(yè)墻等項目。這些項目有的需要干警團結一致、密切配合;有的項目需要干警改善溝通技巧、加強信息交流;有的項目需要干警勇于嘗試、挑戰(zhàn)自我。在拓展訓練活動中，干警們忘記單位身份、忘記性別、忘記年齡，為完成一個共同的目標而凝心聚力，明確角色分工，各司其職，群策群力，充分發(fā)揮各自的潛能，既鍛煉了意志，增進了彼此了解，又提高了團隊協(xié)作意識。

　　在總結會議上，干警們進行了熱情洋溢的發(fā)言，分別從以下幾點談了自己的感受：一、明確職責，落實分工。確定個人崗位職責后，各司其職，有利于充分發(fā)揮個體的主觀能動性。堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。二、做事要先做計劃，再開展行動?！澳サ恫徽`砍柴工”，在現(xiàn)實工作中，做任何事情，都需要有一個明確的目標，只有明確了前進的方向和最終的結果，才能確定過程中所要采取的方法與步驟。三、相互信任是團隊建設的基石，失去相互信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支團結互信的團隊，比任何激勵都重要。四、學會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調，只有構成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中，應對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少誤會，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。五、懂得擺正自我的位置。在團隊中既要發(fā)揮自我的長處與智慧，同時也要懂得自我優(yōu)缺點。其身不正，無以自立。因此，在日常工作與學習中，要擺正自我的位置，不要提早給自我設限，也不要妄自尊大，要善于正視自我，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。讀萬卷書，行萬里路。

　　拓展訓練中集體協(xié)作項目的完成，使干警們對自我、團隊和集體有了一個全新認識，對思想渙散問題、紀律松弛問題、作風不良問題、擔當不夠問題等有了深刻的反思，為加強隊伍思想和紀律作風建設注入了新的動力。大家紛紛表示要把拓展訓練中的經(jīng)驗與感悟運用到實際工作中去，自省自律，團結協(xié)作，努力推動準旗人民法院工作不斷開創(chuàng)新局面、取得新成效。

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