團隊戶外拓展訓練活動感想1000字
上周天,注定是一個艱難但著實充滿意義的一天。正所謂人生處處是課堂,只要去用心去體會,何處不修行....它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn),也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!
在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”回顧訓練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。這次訓練的全過程中,所有的隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節(jié),一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己,超越了自己。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
我很感謝能通過學校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力,團隊的集體智慧的體現(xiàn)和團隊的創(chuàng)造力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!
團隊戶外拓展訓練活動感想1500字
之前只是聽說過拓展訓練這樣的課程,但基于講師的專業(yè)程度,能聽懂的,學懂的,落地效應的幾乎是很少很少。但是通過這幾天的培訓和學習,不管是肢體上的,還是靈魂上的,都有很大的感觸,以下是我拓展想訓練感悟的幾點:
1.精細化生產管理。通過拓展培訓師兩天的培訓,真是收獲多多,拓展培訓師的各種管理模式及方法,在現(xiàn)場使用是最合適不過了,拓展培訓師講的更多的是現(xiàn)場直接就能使用的方法和技巧,是實實在在的落地效應。通過拓展培訓師細微的講解,在關于現(xiàn)場工作中遇到的難題和錯誤時,在拓展培訓師這都能得到有效的方法,做現(xiàn)場任何事,都得有標準,有方法,有目標,這是拓展培訓師給我最大的改變,也是給我最好的方法。其實,在現(xiàn)場我們是面對客戶的第一人,我們的一言一行,管理水平,不僅僅是代表自己能力的問題,更多的是我們給甲方給客戶的影響,而我們的管理和工人都需要一個新的層次,真正體現(xiàn)出職業(yè)化水平。這要求我們要用科學的方法,去面對現(xiàn)在遇到的難題,職業(yè)化的難題,標準化的難題,這就像拓展培訓師講的用科學的方法代替經驗。是的,以往的管理更多的是憑經驗、憑年齡、憑資格,像這種老舊的思想,老舊的管理套路,用在一個高速發(fā)展的公司上,是不可取的。公司發(fā)展離不開創(chuàng)新,公司想做大做強,就要不段完善公司規(guī)章制度,不斷完善管理模式和管理方法。一開始,我們可能想,是某種管理模式去適應公司,還是公司去適應某種模式?其實不管是哪種管理模式,適合當下公司發(fā)展速度的,就是一種好模式?;氐阶畛醯脑掝},精細化管理是當下公司需要的,像這種落實到地的管理,切入現(xiàn)場,改觀性是很強的,給甲方,給客戶沖擊感也是很大,給自己本身技能也有更大的提高,所以說貼合現(xiàn)場的管理模式是最好的管理模式。
2.拓展訓練:參加這次拓展培訓,給我的感覺是心靈上的洗禮,一次又一次的哭泣,可能把這輩子的眼淚都流出來了。這眼淚有情感,有悔恨,有無奈,我想這可能就是作為一個社會,一個家庭的一份子,種種的表現(xiàn)吧。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,在一個商場如戰(zhàn)場的時代,真正知道、了解了老板有多難當。自己就是一個典型的例子,當我創(chuàng)建一個公司,選擇我的合伙人時,心情是忐忑的,因為前面的路,好走不好走,順不順利,競爭對手有沒有超過你,你做的夠不夠好,一切的東西都要我來面對。這看似一場游戲,卻實實在在體現(xiàn)出職場的不確定性和商場的爾虞我詐,在接下來的一系列活動中,我明白團隊作戰(zhàn)是核心,“一個人強,不叫強,在強像綿羊;團隊強,才叫強,團結起來像頭狼,”--《-亮劍》李云龍。是的,在好多環(huán)節(jié)中,一直在犯錯,就是因為,沒明白什么是團隊,一個公司由好幾個小團隊組成,幾個小團隊合起來就是一個公司。找方法,聚力量,奔目標,全員上下共同為一個目標奮斗,這就是一個團體。在我們團隊中,每個人都在施展著不同的角色,有分工、有方法、有目標,團隊凝聚的力量真的是太大了。最讓人欣慰的莫過于,這次拓展戰(zhàn)狼隊第一個是以無條件接受命令的團隊,我相信戰(zhàn)狼在做決策的時候,也是很難的,她這種犧牲自我,奉獻的精神是值得我學習的。想想以前的種種行為,每時每刻都在為自己著想,從未想過他人,看似簡單的道理,但真正去做時的那種勇氣,是多么的難得可貴,而老板卻在每時每刻無私的奉獻著,這也是我感動的原因。更讓我感動的是在沙場點兵這個環(huán)節(jié),我作將軍,老板做參謀,這是我第一次面對面看老板,不是老板跟下屬的那種面對面,而是屬于團隊之間的那種面對面,是內心配合默契,我看到了屬于老板年齡的笑容,真真切切的笑容,那是內心的笑容,看到自己團隊勝利的笑容,我知道他比任何人都希望我們能成功,能成長,很欣慰,原本屬于老板的笑容,可在他的那個年齡更多是,嚴厲,因為他希望我們會更好。
真的,很感謝老板,現(xiàn)在我多么想回到從前,回到跟老板一起創(chuàng)業(yè)的時候,跟他一起奮斗,跟他一起吃苦,跟他一起感受那種種的無奈和欣慰。此時的心情可能已經無法用語言來表達,既然語言無法表達,那就用行動吧,行動能證明一切,證明老板給我們的是對的,證明自己是能跟上公司的步伐,證明自己是可以的,證明..........
團隊戶外拓展訓練活動感想1000字
為期一天的高績效團隊打造的拓展訓練昨天已經在丹水坑風景區(qū)順利的拉下了帷幕,雖然訓練中有苦有累,但所有家人收獲最多的卻是對自我、對團隊的信心,在拓展培訓中,我們學會成長學會相信團隊學會體諒每一位戰(zhàn)友的艱辛,別有一番滋味的一天卻讓每個人成長。體會團隊合作的重要性,實現(xiàn)自我超越。本次素質拓展訓練不僅使大家體驗到了團隊拓展的魅力和收獲的喜悅,更增強了大家的大局意識和紀律觀念。
在玩“珠行萬里”的小游戲中,教練在幫我們計時,雖然我們剛開始玩時兵乓球總會掉下來,弄得我都不禁糾結起來了,感覺就像我們現(xiàn)在一起成長,心里很有成就感,充滿了興奮與感動,真希望以后我也能這樣陪伴著我的隊員們一起成長,給我的人生藍圖里描繪出鮮艷的一筆!珠行萬里,鍛煉團隊的協(xié)調合作能力,更強調團隊精神,每一次的成功運送,都是團結一致的結果。隊員們都圓滿完成,樂在其中,收獲真心的朋友與滿滿的快樂。增強團隊協(xié)作能力,珠行萬里秀默契,我們配合最完美!
今天拓展訓練的第二個內容是高空項目——高空斷橋,在八米的高空跳1.2米的斷橋,著實讓我腿抖了好一會。爬的時候不小心磕到腿,在隊友們的鼓勵和支持下,我終于從垂直階梯爬上了1.2米的斷橋,并且成功的跨越了它。這對于有輕微恐高癥的我是一個巨大的挑戰(zhàn),但是我終于克服了恐懼,戰(zhàn)勝了自己,我為自己鼓掌,人的潛能是無限的。在團隊游戲中,感受不一樣的氛圍!
汗水浸透了我們衣服,但我們在訓練中尋找快樂,在笑聲中挑戰(zhàn)自我,在汗水里探索實踐,隊員們愈加明白“團隊”的含義,更多的是團隊協(xié)作大家明白了在團隊中,是需要相互支持和鼓勵的,“穿越電網”“擊鼓傳球”等這些訓練帶給大家的不僅僅是勝利的喜悅,穿越電網最后以一名成員“陣亡”的成績結束,“盡管我們的成績不是圓滿的,但是這個過程中我們的協(xié)作、努力是有目共睹也是每個人親歷的,我覺得這也是另一種意義上的成功”從開始的不融入到后來的積極參與,我感受到了自己和團隊的變化!
個人英雄時代已過,不懂得資源整合與團隊互助的個人談不上成功!我們熱情徹底激發(fā),團結、協(xié)作、奮發(fā)的精神面貌詮釋了生命中最感人的無窮力量,滿場的掌聲和淚水是對他們精彩表現(xiàn)的最好喝彩!大家在笑聲中結束了一天的拓展訓練,收獲了信任,理解了責任,同時更加充滿自信和朝氣。心里莫名產生的感謝記憶猶新。體驗到了很多一直想挑戰(zhàn)的。繼續(xù)加油!在拓展訓練中完成不一樣的體驗,獲得很多感悟。
團隊戶外拓展訓練活動感想1500字
在我們的人生當中,知識和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。為激發(fā)出我們每一個人的潛能,迸發(fā)集體團結而奮發(fā)的光芒,公司為我們開啟了為期一天的拓展訓練之旅。通過信各鐘經典項目,培養(yǎng)我們團隊合作精神,我們收獲滿滿的!每一個小伙伴都才華橫溢,高端大氣,給我?guī)沓躅A料的收獲和感動!
我們第一個活動先要進行慢跑訓練。這是一個爬坡的慢跑,我在爬出一半的時候,已經氣喘吁吁,跟不上隊伍,但是我沒有放棄,雖然不能跑,但是我還能走,我相信我自己會到終點。但是狼人隊的一個隊友血糖較低,跑的太快,導致暈倒。這是我們始料未及的情況。在教練的幫助下,才慢慢的緩過氣來,這是我們在今后的活動中要吸取的教訓。
當你遇到困難,在黑暗中迷茫,有沒有人來幫助你?有沒有人來支持你?他要求報2的隊員講,你愿不愿意幫助他們,你有沒有親近情和友情。如果有就走到他的對面,拉住他的手,提上他的鞋,無論你用什么形式,完成相互幫助的路程。說實話,在場的都是我的朋友,都是我的兄弟姐妹,每個人我都要幫助,因為每個人都幫助過我,支持過我,都是我一定要幫助能夠在以后的工作中,承擔更多重任的朋友,在場的其他兄弟姐妹,包的人肯定不會落下,肯定會有人幫助,所以毫不猶豫的走到我朋友的對面,伸出我的右手握住他的手,我肯定的說他在第一時間,也知道是我,這就是一種默契。教練要求我們在助教的帶領下,和其他同伴一道,完成穿越黑暗,再回到原地的任務。
40人中一半帶著眼罩還赤著雙腳,其困難程度可想而知。我看到許多的兄弟姐妹都將他們背在背上,還提著他們的鞋子,我的內心手到震撼。我的雙眼已經飽含淚水,這樣的團隊、這樣的兄弟姐妹情、這樣的團隊、這樣的一群人,是企業(yè)的驕傲、是企業(yè)的財富、同時也是企業(yè)的中堅力量。我雖然不能向他們一樣較長時間的把我的朋友背在背上,但是我盡我的能力,幫助我的朋友。我的朋友也非常的愛護我,當要下一個泥巴坎時,我想到朋友赤腳,準備第二次將他背在背上時,他非常果斷從我的背上滑下來,兩只大手牢牢的握在一起,共同去承擔前面未知的一切。我們越過崎嶇不平的不同路段、跨過毫無遮擋的小橋、穿過菜地和叢林、上下高矮不等而又無法計數(shù)的梯梯坎坎。我們始終手拉手,當有梯坎時我將手抬起,意思上坎,當有下坎時,我將手下抬意思下坎,在大家的共同努力下,順利回到終點。無一人落下。
我們隊雖然在過去的活動中失利,沒有取到好的成績,但是團隊的成員沒有氣餒,他們在不斷的總結和完善自己,當上午的活動結束后,大家都很疲憊。但是隊長、隊副和監(jiān)督仍然組織大家開會總結,找出我們失利的原因,規(guī)定活動紀律,讓每個人都發(fā)表自己的見解和意見。大家認為我們沒有統(tǒng)一指揮、沒有統(tǒng)一意見、七嘴八舌讓大家分神,同時我們也感到隊伍中男生少,女同志多等弱點。但是大家認為這些都不是我們不能取勝的理由,只要大家在一個理念的指揮下,我們也有優(yōu)勢,大家最后決定重拾信心,重頭再來,一定要戰(zhàn)勝狼人隊。同時大家又對下午的戶外活動相互打氣加油,不要被別人說的在10米高空跳越流眼淚和懼怕而放棄。偉福不相信眼淚,我們最大的敵人就是我們自己,一定要戰(zhàn)勝自我!
我們在拓展現(xiàn)場流下了許多汗水和淚水,也留下了大家的歡聲笑語。本次活動鍛煉了學員們的體能意志,提高了團隊的組織凝聚力,幫助新員工加快融入我們的新團隊中?,F(xiàn)在我們經歷了一些之前沒嘗試過的挑戰(zhàn)與團隊合作!覺得自己慢慢長大了,懂了許多人情世故。今天的拓展見證我們從迷茫、懷疑甚至排斥開始,到參與、熱情與不舍中結束的一天!團隊里,生活中,你的貢獻決定你的價值。
團隊戶外拓展訓練活動感想500字
戶外拓展訓練是我們新年伊始就開始的全體戶外活動,這個活動全體同事參加,不同的部門,不同的職位和人群融合在一起,體驗前所未有的團隊凝聚力。
拓展訓練,這個概念開始在我的頭腦中很陌生,很生疏。帶著好奇、鍛練和收獲的希望,周五早上,由王總親自領隊,為期一天的拓展訓練,拉開帷幕了。幾個回合下來,大家彼此逐漸熟悉了起來,責任感、團隊精神、向心力、凝聚力都被激發(fā)出來了。時間觀念、規(guī)矩觀念、集體責任感都有很大的提升。當然其中也有很多的苦與痛,汗水與感恩等等都糅雜在一起。
領隊人員選取到隊訓、隊歌確立,從團隊形象展示到活動項目的進行,各位隊員充分協(xié)作,激情四射。生死電網中大家合理計劃相互承托;高空抓杠中大家相互鼓勵,分工默契;孤島求生中,大家生死相依,信任配合;突破雷陣中大家腦力激蕩,群策群謀;車輪滾滾中大家思想統(tǒng)一,行動一致。
在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮;同時,拓展項目中,我們的領導們也特意設置有培養(yǎng)團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個校區(qū)的人際關系的項目.在體驗的過程中,團隊成員中相互關心,幫助的行為展現(xiàn)也會極大地改進我們兩個校區(qū)之間的人際。
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