打破傳統(tǒng)企業(yè)團建模式，團建2.0時代到來

　　眾所周知，傳統(tǒng)的企業(yè)團建就是公司HR向老板建議外出游玩、集體聚餐、唱歌等形式，對于精神層面獎勵要求越來越高的員工來說，這無疑不能夠滿足他們的需求。因此，如何探索出一條新的出路，尋求到好的團建方式、好的團建產品及為員工量身打造的團建活動方案成為了亟需解決的課題。

　　目前，面對越來越精細的團建市場，各種團建平臺也如雨后春筍般的出現(xiàn)了。而其中最為搶眼的則是主打“全心全意為團建服務”的風云際團建。據了解，風云際團建是國內首創(chuàng)的企業(yè)團建平臺，在全面提供團建解決方案及執(zhí)行的基礎上，同時覆蓋企業(yè)內部激勵相關的資源、信息及互聯(lián)網解決工具，打破了傳統(tǒng)企業(yè)團建模式，宣告了團建2.0時代到來

　　整合優(yōu)質資源,拓展供應商渠道

　　風云際團建積極整合優(yōu)質供應商資源，以平臺為基礎，搭建服務于供應商的網絡平臺，并充分利用自身優(yōu)勢，在服務和入駐政策上進行細致挖掘，力求將團建寶做成規(guī)?；?、品牌化及網絡化的團建平臺。

　　產品豐富多樣,滿足不同需求

　　風云際團建平臺產品種類繁多，目前有拓展培訓、旅行式團建類、企業(yè)“微”團建、聚會類沙龍等主題產品，并先后服務過騰訊、優(yōu)酷、百度、阿里巴巴、EMS等知名企業(yè)。成功的幫助企業(yè)由“一群人”變成了“一個團隊”。

　　量身定制,專屬于員工的團建

　　風云際團建能夠根據適應類型、團建目的、天數(shù)及預算等維度，設計或檢索出有針對性的推薦目標產品及路線。更加貼合企業(yè)及員工的團建需要，減少了繁瑣的過程，讓團建更加容易，省心、放心。

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